2021年大学生就业形势分析 国内研究现状
2021年全国大学生就业人数?
随着6月的到来,高校的2021届毕业生就业工作进入“冲刺期”,不少大学生已签约了工作,尚未签约的毕业生成为学校最“牵挂”的群体。据教育部统计,2021年全国普通高校毕业生达909万人,同比增加35万人。如何让高校毕业生从“能就业”到“就好业”,成为高校和教育部门就业工作的重要课题。
据了解,面对疫情之下严峻复杂的就业形势,教育部会同有关部门,在千方百计拓展市场性就业岗位的同时,全力开发落实政策性就业岗位,以政策性岗位的吸纳作用稳住高校毕业生就业“基本盘”。目前,高校毕业生就业去向落实率高于前两年同期水平,毕业生就业大局保持稳定。
2021年毕业就业人员达多少万?
教育部通报2021高校毕业生就业工作进展情况。2021届全国普通高校毕业生总规模909万,同比增加35万。今年一季度以来国民经济呈持续稳定恢复态势,但疫情对就业的深层次影响仍在持续,2021届高校毕业生就业形势依然复杂严峻。
适度扩大研究生专升本招录规模,把升学扩招同调整学科专业结构统筹推进,着力培养更多应用型、复合型人才。(人民网)
2021全国大学生就业情况?
2021全国高校毕业生909万
今天,教育部通报2021高校毕业生就业工作进展情况。2021届全国普通高校毕业生总规模909万,同比增加35万。今年一季度以来国民经济呈持续稳定恢复态势,但疫情对就业的深层次影响仍在持续,2021届高校毕业生就业形势依然复杂严峻。适度扩大研究生专升本招录规模,把升学扩招同调整学科专业结构统筹推进,着力培养更多应用型、复合型人才。
2021年应届毕业生就业情况?
2021年的就业情况分为以下几种。
第一,属于军校、国防生、公费师范生、定向生的毕业生一毕业就直接就业了!
第二,在2021校招、社招中应聘成功的,还有参加2021年国考,省考以及事业单位考试上岸的也就业了。(大部分都是985,211的学校毕业生)
第三,其余的好多都没有就业,总之,2021年的毕业生直接就业的人数比较少。
2021届毕业生就业心态显“佛系”,单位就业比例不足6成
在参与本次调研的2021应届毕业生当中,对于应届毕业生来说,机关单位已经一个大多数人的首选去向了。56.9%的大学生选择毕业后加入就业大军,较去年收缩18.9个百分点;15.8%选择自由职业,同比上升8.1个百分点;12.8%选择慢就业,同比上升6.6个百分点。另外,毕业后在国内继续学习的应届生占比9.5%,较去年的6.6%也有明显提升。
随着就业市场竞争加剧及对人才要求提高,大学生群体也在调整发展路径,越来越多人选择继续深造,或拥抱当下灵活就业、自由职业等多元的就业形态,拓宽自己的未来选择。
除非你是985,211等双一流学校,再就你是定向安排的,大学毕业生越来越多,工作很难找到合适的,特别是四线,无线等县城的地方,工厂少,专业不对口,到处都是靠人脉,关系的比拼,大城市,房子还买不起,首付都是几十上百万,所以说,221应届毕业生就业情况很难。
2021年应届毕业生的就业形势如何?
数据显示,2021年全国普通高校毕业生规模预计为909万人,比2020年增加35万人,创历史新高。自2021年春节后,企业招聘职位数与求职者的简历投递量分别同比增长了223.7%、235%。在今年春节后第二周,随着考研成绩公布,更多应届生流向就业市场,求职人数同比增长了143.1%。
参考资料来源:
《艾媒咨询|2021中国高考志愿填报考生需求调研及就业前景大数据分析报告》
国家统计局的数据四月份全国城镇调查失业率,16岁到24岁的年轻人调查失业率是13.6%,让年轻人陷入就业难的困境究竟在哪里呢?
让我分析一下原因,第一点就是16岁到24岁人的流动性大,这个16岁到24岁占较大比例,这个岁数的人口,他们没有受过高等教育,就进入社会来谋生活,他们选择去工厂,工地从事体力劳动,或者从事服务性的行业。
你比如说做服务生和送外卖这些工作,技术难度不高,可替代性强,人员流动性大,还有就是刚毕业的大学生,接受高等教育以后,他们不甘心投入高回报低的工作,他们选择短期过渡的人也所以离职率高。
第二类人就是就业总量大,结构性不合理,2021各高校的毕业生将达到909万人,进入就业市场还远不止这个数,有海归回国人员,自考,函授等非全日制高校毕业生,有初高中毕业生,还有上一年的未就业的毕业生。
在工业与外贸行业当中,许多企业招工难,所谓是旱的旱死,涝的涝死,这就是我国就业市场结构目前面临的问题。
有人就问我就业机会难究竟难在哪里呢?
我想说就是职业所需要的技能不匹配,不是他没有工作,而是没有他想做的工作,是因为一些人想寻找待遇更好的工作,这里有客观的原因,有疫情了,他想去的公司这个行业还没有完全恢复,公司也不想扩大招人,那新进入劳动市场的这部分人,就不能马上消化了。
还有一部分就是说需要人的工作,但劳动力供给和需求不吻合,有的工厂需要技工,大学生去不了,我国现在是结构性的失业和摩擦性失业并存。
当然还有疫情的影响,就导致了我国出现了这么高的失业率,那化解年轻人就业难的问题,对于***而言呢,要做好职业的教育和引导,有针对性的培养职业的技能。
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