
大学生就业形势2021,2025年大学生就业形势分析

2021年应届毕业生就业情况?
2021年的就业情况分为以下几种。
第一,属于军校、国防生、公费师范生、定向生的毕业生一毕业就直接就业了!
第二,在2021校招、社招中应聘成功的,还有参加2021年国考,省考以及事业单位考试上岸的也就业了。(大部分都是985,211的学校毕业生)
第三,其余的好多都没有就业,总之,2021年的毕业生直接就业的人数比较少。
2021届毕业生就业心态显“佛系”,单位就业比例不足6成
在参与本次调研的2021应届毕业生当中,对于应届毕业生来说,机关单位已经一个大多数人的首选去向了。56.9%的大学生选择毕业后加入就业大军,较去年收缩18.9个百分点;15.8%选择自由职业,同比上升8.1个百分点;12.8%选择慢就业,同比上升6.6个百分点。另外,毕业后在国内继续学习的应届生占比9.5%,较去年的6.6%也有明显提升。
随着就业市场竞争加剧及对人才要求提高,大学生群体也在调整发展路径,越来越多人选择继续深造,或拥抱当下灵活就业、自由职业等多元的就业形态,拓宽自己的未来选择。
除非你是985,211等双一流学校,再就你是定向安排的,大学毕业生越来越多,工作很难找到合适的,特别是四线,无线等县城的地方,工厂少,专业不对口,到处都是靠人脉,关系的比拼,大城市,房子还买不起,首付都是几十上百万,所以说,221应届毕业生就业情况很难。
2021年的就业形势怎么样?
2021年的毕业生就业形势很严峻,因为2020年的疫情影响,很多私人企业,个体工商户等都受到严重影响,出现***不过来导致企业亏损破产,2021年依然如此,同时各地受到洪水,霜冻,大雨等自然灾害的影响使得就业市场更加严峻,个体工商户都难以维持,何谈雇佣员工了。
2021年大学生本科就业人数?
教育部通报2021高校毕业生就业工作进展情况。2021届全国普通高校毕业生总规模909万,同比增加35万。今年一季度以来国民经济呈持续稳定恢复态势,但疫情对就业的深层次影响仍在持续,2021届高校毕业生就业形势依然复杂严峻。
适度扩大研究生专升本招录规模,把升学扩招同调整学科专业结构统筹推进,着力培养更多应用型、复合型人才。
2020届毕业生和2021届毕业生到底哪个更难就业?
这要看你是什么专业,还有什么学历,找工作和什么时候毕业没有关系,和你的知识储备,你的能力,还有你的学历,毕业生和毕业生也不一样的。如果你是金子,无论在何时何地都不会影响你发光的。
如果你是985,211本科毕业,当然经过大数据分析,你的工作机遇肯定会大大增加。如果是普通本科。可以说只要你肯付出努力,赚钱机遇肯定会有。如果是研究生和博士生毕业那就更不用说了,你的机遇到处都是,就看你能不能抓住,还有要考虑你的科研能力,毕竟你的知识储备决定你以后的工作。
虽然术业有专攻,但是三百六十行,行行出状元。看你想干什么工作。。现在国家提倡摆摊,照样也是工作。你可以不识字可也可以不是本科生。研究生。也可以不是2020毕业生,更不用说是2021届毕业生,照样就业,不是无业游民,大学生回村养猪照样能赢的。
所以,打铁还需自身硬。如果你自己已经准备好,已经武装好,哪怕你是2030年毕业,你也不会变成无业游民。三十六行行行出状元,不要好高骛远,要学会脚踏实地,争取为国家付出自己的一份力量。
对于没有找到工作的人来说,2021年是一个这样的debuff:
经验+0.2
年龄+1
怠惰+50
简历吸引力-10
待遇要求-20
热情-50
招聘企业*67%(2020年减少校招岗位的企业达33%左右)
竞争者+700万(2021年预计毕业800万人,2020年研究生入学111.4万人)
给谁套上这样一个debuff还能更好地找工作呢?
目前很多高校已经启动2021届毕业生就业工作了,相信很多小伙伴和我一样,还处在2020届毕业生是[最惨的一届]的观念中,不知不觉,2020届毕业生新的竞争对手都已摩拳擦掌,蓄势待发了。
很多网友表示,20届是最惨的一届,但真的是这样吗,你们置21届毕业生于何地呢?
由于***疫情的出现,20届的春招受到了极大的影响,但20届毕竟还有秋招啊。20届很多小伙伴在秋招中就已经找好了工作,虽说部分小伙伴在年初接到了企业降薪裁员的消息,但是很多同学的工作还是已经成了。
再看21届毕业生不惨吗? 20届毕业生在秋招时走了一波,春招时的云招聘走了一波,事业编制又走了一波。
纵然,20届还有一分部毕业生没有找到工作,但是再看21届,实实在在的秋招中就会有很大的就业竞争。
不得不感叹:社会竞争太大了,优胜劣汰、适者生存是自然规律,但是太残酷了。
作为20届还未就业,21届即将就业的小伙伴,我们该怎么办?
1.找准就业方向
面对严峻的就业形势,我们要扩宽自己的眼界,不能局限在岗位、薪资、***等因素上,而是需要从更高、更全面的视角上去衡量、去思考如何进行职业选择,这样可以避免让自己陷入选择狭窄而无路可走的局面。
在就业准备过程中,我们可以多关注一些新出现的就业机会,如电商、医疗、游戏等互联网行业。IT技术人才是目前社会发展趋势中缺口较大的岗位,我们的就业方向可以结合社会需求来确定。
2、进阶就业能力
困难越大,对于足够优秀的人来说,就越有利,我们不能改变大的趋势,就只有让自己拥有一身本领,不管多么苛刻的就业要求,我们都能满足。
明确了就业方向,我们需要去进阶自身的就业能力,简单的说就是为就业储备技能。在严峻的就业环境下,很多小伙伴都觉得IT技术岗是一个非常好的职位,不仅社会需求大,而且就业薪资高,可是非计算机专业的同学也有机会吗?
汇智妹必须很真诚的说:只要愿意学,没有什么是不可能的!目前很多IT技术人才都并不是计算机专业的,通过再学习转行IT行业的案例比比皆是,你又为什么不行呢?
3、抓住就业机会
人生的职业生涯很长,起步固然很重要,但是摆正心态追求长远更为重要。作为应届毕业生,我们也许不能一步到位的找到自己满意的工作,但是我们可以选择曲线救国,先找份与自己目标相关的工作,然后不断的提升自我,最终达到目标。
选择职业就是一场投资,考虑选择哪个行业、去哪个城市、到哪家企业、具体做什么岗位,这都是需要我们认真去做分析的。在互联网时代,选择远远大于努力!
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