防暑降温费多少钱

防暑降温费暂行办法？

根据《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，从事室外露天工作以及不能***取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付的高温补贴。

【防暑降温费标准】：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放高温津贴;不能***取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。(常见高温工作岗位包括建筑工、无空调的公交车司机、露天环卫工)

【发放范围】：劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能***取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的;

【发放时间】：防暑降温费发放时间由各省市自行制定。例如辽宁省每年6、7、8月3个月向劳动法发放防暑降温费;例如天津防暑降温费发放时间为6-9月。

【法律依据】：防暑降温措施管理办法

【温馨提示】：高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能***取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的

防暑降温费不能用绿豆汤凉茶等代替

防暑降温费不是***，而是工资中的一部分。如果你所在的单位蓄意规避政策不发高温津贴，或者用绿豆汤、凉茶、冰棍等物品代替高温津贴，都属于违法行为。根据相关规定，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。因此，企业以现金或实物发放防暑降温费等都要并入个人应纳税所得，依法缴纳个人所得税，至于征收比例则归入工资总额计算。

防暑降温费发放标准与规定？

不同的单位在防暑降温费的发放标准会有一些不同，也会有不同的规定。有些国有企业在防暑降温方面有比较完善的规定，发放标准也较高。每月的标准通常会在200到300的范围等，有些单位会稍微少些。

最新厦门防暑降温费多少？

根据2022年最新的文件可以得知，厦门的防暑降温费标准是：厦门高温补贴概括发放标准为每人每月200元或者每人每天9.2元，发放时间是每年的5月至9月。劳动者在高温天气下露天工作，以及不能***取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当按月向劳动者支付高温津贴。

高温作业人员每月260元的高温补贴。如按天来计算，应每人每天12元的补助。用人单位的高温津贴标准纳入工资总额，但不包括在最低基本工资。

每年的5-9月份，工作场所温度降低到33℃以下统称为高温作业，应当月向劳动者支付高温补贴津贴