出去玩怎么请***理由好听点

用什么事***理由请假会比较好？

世界这么大！怎能不去看看！当今世界是信息时代了，网上各种请***事由如同葵花宝典名动天下！其实在孤看来，请***不需要理由，想走就走，但是要对得起自己的良心！只要不是违心不负责任的请***，孤相信哪个boss都会批！

借口？有事你就说事，干嘛要找借口！你若为不该请***的事情去请***，本身就是错的，别人给你出主意就是纵容错误，如果你从事的事情违法，别人给你出主意就同样犯法，这些你都清楚吗？

相关专业问题，我可以回答，

1、病假，按照公司或单位请***流程进行审批，如果请病***时间长，例如住院了，那到请让医院开证明。

2、非病***的病***，我觉得没必要这么做，但是很多人都这么做，想着病***最少扣的工资只是事***工资的一半，所以想办法的请病***，没病也要请病***，那么最好是找到相关系人能开出医院的建议在家休息的证明，提报给单位。

职业道德很重要，不要为了这么一两天的事，而让自己觉得就这么说谎请***，其实就 让自己更***找理由而已。

想出去旅游，什么理由请***好？

提前规划假期，并提前告知老板很多时候，为了保障工作的正常进行，老板并不会马上批准你的***。所以，你需要尽可能的提前规划、并告知你的老板你需要请***。

1.提前告知可以让你的老板提前对你请***期间的工作分配做出安排，使他/她更有可能接受你的要求。

2.做好工作交接安排如果你能很好地交接好工作，保证在你休***期间也有人推动/完成你所承担的工作，那么你的请***就更容易被批准。如果没有同事可以接手你的工作，你可以考虑一下在家工作，看老板是否可以接受。这样保留多种选择，可以方便你的老板进行工作上的安排，从而提高你请***成功的机率。

3.优先告知直属老板，而不是HR你需要先告诉你的直属老板你要请***，而不是让你的上司从 HR 或高层管理人员口中知道你想要请***。另外，在你和老板讲明白之前，不要把你想要请***的想法告诉办公室的其他人。因为在办公室里，消息传的很快，为了得到最理想的回应，你应该先和你的直属老板谈谈，谈好之后再和其他人讨论这个话题。在与老板会谈后，你就可以约见HR了。与HR的约谈，可以咨询休***对你的***的影响。比如，如果在法律法规所涵盖的***范围内请***，那么，你的雇主将有义务继续为你提供***。

4.先书面提出请***请求，再面谈在与你的顶头上司会面之前，你可以先在网上告诉他你的请求，借此提供一个缓冲时间，让你与他会面时不至于太过于突兀。你可以在亲自见面之前通过电子邮件提交你的请求，这封邮件中一定要包括你请***的理由，并说明你愿意做任何事情来弥补你请***后带来的空缺，比如：与你的接替者交接、写下操作步骤、列出你离开的这段时间可能会遇到的问题等。另外，在开始写这封邮件时，注意发送专业邮件的技巧。

5.挑选合适时机提出请***找一个合适的机会去面见你的上司，最好是在他心情好的时候。虽然提前告知上司你需要请***很重要，但是如果你在上司心烦时请***，他可能会直截了当地回绝。所以这个时候你应该在一旁耐心等待，等待你提出自己请求的最佳时机。

6.不到万不得已，不搬出法律请***的时候千万不要搬出法律。不要让你的上司觉得你是在威胁他，这样请***之后你们都能皆大欢喜，否则你可能会惹上司不喜。如果有必要，你可以在 HR 的协助下援引相关法律保护自己的合法权益，但你不要在跟上司请***时搬出法律。

我去见女朋友!想请***不知道用什么理由好 !请大家给点意见吧!谢谢？

一看就知道你们领导很难缠，请个***么，哪儿那么麻烦，直接说有事请***就行了，如果领导难缠你就把请***理由说的严重点，不去不行的那种，当然，具体事情还是要你具体想象的，类似于要解决终身大事的上门见父母啊之类的。