出国旅游怎么去 国外工作,出国旅游怎么去 国外工作呢
用什么渠道可以去外国打工?
这个提问比较正常,每个省都有正规的人力***公司和劳务咨询公司具有劳务外派资质的都可以办理出国劳务,比如去日本研修辽宁比较大一点的国合类似这样的公司多去了,认准正规,防止上当受骗。
有很多种渠道,最好的是熟人介绍,再其次就是找具有商务部资质的出国劳务中介,或者或者公司自己发布的求职信息,最不提倡的就是之身前往目的地国家之后再找工作。国外的日子不好过,我在国外深有体会……
很多国家都有workingholiday(打工度***计划),具体查询一下意向国官方网站,通常都是移民局、旅游局等机构发布,也可以百度或谷歌直接搜索“workingholiday”,有详细的申请介绍。不过这类项目通常有年龄限制,16年有个朋友通过workingholiday去澳洲,边打工边努力学习语言,现在已经拿到PR定居了。
还可以旅游签,出去以后再到当地找工作,找到以后申请工作签或转其他形式合法打工。
如何才能去国外打工,需要走那些程序?
一、出国打工的程序包括:选择正规的外派劳务公司——获得出国劳工信息——报名——面试——体检——培训——考试——签订合同——缴费——办理出国手续——赴国外工作。
出***工需要办理国内手续和国外手续,国内手续主要包括:护照、签出境证明、培训证等,去部分国家和地区还要打预防针,以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
而国外手续包括:入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。至于费用方面,需要自己负担的费用有:体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用,不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。
二、出国前,自己需要负担并不再退还的费用有:
1、体检费:体检可以由你自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据;
2、培训费:培训费由你直接交给培训中心,也可以交给经营公司;
3、护照、签证费:按规定支付;
4、机场燃油附加费:按规定支付;
5、打预防针:按防疫部门实际收取支付;
6、与派遣公司所签合同的公证费:按收据金额支付。
出国劳务人的待遇一般应包括以下五个方面:
1、工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休***日工资、增加和减发工资规定等);
2、劳动保证和保险待遇(保括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外保险等);
4、工作与休***待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等);
5、其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。
在自己国家有很多人并不能找到合适的工作,出国赚钱有的时候确实能赚得到钱,但是出国打工还需要很多条件,涉及的内容也比较多。工友们在出国打工之前一定要考虑清楚,并且做好出国打工的准备。
我想问下有没什么正规渠道可以去国外打工?
谢邀。
最常见的方式:劳务中介
最重要的一点,要找正规的劳务中介公司。
为了减少麻烦和规避不必要的风险,在接触劳务公司之前,要做好一下几个准备。
1.做好咨询了解工作,获得出国工作的信息,对于去哪个国家工作,从事什么职位,工作多少时间,缴费多少,工资多少,都了解清楚。
2.做好工作签证准备,最好是办理劳务工作之类的签证,其他签证,商务签证一般三个月,探亲签证、旅游签证等几天到半月不等。
3.办理护照,代号身份证、户口簿,到公安局的相关部门去办理。
4.安排好国内事宜,一般出国打工,不可能像在国内一样随时回家,所以很多事情要提前做好安排。
5.做好体检工作,带好足够的资金。
6.联系靠谱的劳务中介公司,根据他们的安排做好其他的工作,一般都是签订合同、缴费、准备材料、培训考试之类的事情。
通过公司外派
公司外派也是出国工作的一个重要方式。
首先需要找一个具有海外的业务的中国公司,然后去应聘相关的外派工作岗位。
一般来说,有三种类型的外派职位,一种是劳动型的职位,比如一带一路上,我国很多公司都承建了相关国家的基础建设项目,相关职位很多。
第二种是外贸型的职位,简单说就是公司做外贸的业务员,去过了解项目、签订合同之类的事情。
第三种是有海外分支结构的公司的职员,比如华为、阿里巴巴等,这些海外分支,需要中国的管理人员和职员,来对接国内信息,以及发展当地的业务空间。
其他途径
2.办理移民或者留学等。
这些途径,毕竟是个人行为,需要很强的处事能力和应对风险的能力,还需要一定的机遇和财力支撑,[_a***_]没有足够的把握,不要去尝试。
总结
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