本文作者:小旺

留学生回国求职网站推荐,留学生回国求职网站推荐

小旺 05-31 28

海归一枚,回国后找不到工作,WST求职靠谱吗?

挺靠谱的,导师给我深度解析网申笔试,指导面试,让我了解行业求职问题及应对技巧方法,还会给我做复盘总结,解决各种求职问题,帮我拿到了offer。可以说,WST求职的导师非常细致,他会给你做职业规划,还会利用给学员推荐符合其求职意向的岗位,或者给他们建立人脉关系网来让他们寻找合适的工作。

感觉留学生回国求职太难了,朋友让我去WST看看,想问问WST求职实力怎么样?

WST是是业内领先的结果导向型留学生求职咨询平台,它从创立至今帮助留学生斩获的Offer年薪总和突破20亿人民币,年薪超过百万人民币的学员累计有1500+位。在2019申请季,共有471位WST学员拿到offer,而且WST连续五年排名高薪行业求职培训业内第一,是很多留学生首选的求职机构。

海归求职比较靠谱的网站有哪些?

就我知道的有职业蛙、unicareer、海归经纪人、知晓这几家专门给海归找工作的网站,他们一般都是专门帮求职者推荐工作。当然,除了专门做海归求职服务之外,上传统前程无忧、智联招聘也不错,这些网站都是求职者自己主动投递简历。具体怎么选择,还要看你的需求

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你觉得留学生回国求职有优势吗?

留学生回国工作,这个还是一定优势的毕竟出国深造是每一名学生的终极梦想,具体优势在哪里哟觉得有以下几点。

第一【起点高】留学生这个名字一听起来就给人一种高大上的感觉,都说学历是工作的敲门砖这一点没错,同样专业如果你是留洋归来那么你肯定更受公司领导重用。

第二【能力】俗话说的好“不重学历看能力”,但是实际情况是一个留学生,能够独自一人在异国他乡完成学业,他的适应能力、学习能力、沟通能力等等都是顶级的,因此留学生给人的印象就是学历高能力更好!

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因此留学生回国找工作具有一定的优势,目前我国飞速发展,机会更多,所以留学生回国发展更好!

多数人认为留学生回国求职具有很大的优势,其实还是要具体问题具体分析。首先是专业问题,如果你学的是理工科或金融会计专业的,那你就业的机会就很大,如果你是学文科类的,就业范围就狭小一点,但你外语水平比较高,到合资企业或外资公司上班的机会就比较大。其次是学历问题,如果你学历高,那就业的机会就大,比如你是博士或博士后的学历,专业一般不受影响。如果你是大学学历,学的是理工科,就业一般没问题,但学的文科,就业职位就少点。需要说明你就读的大学必须是国家承认的,是国家通过认证的,“野鸡大学”毕业的是不可以。再次是国内大学每年毕业许多大学生还有数量不少的硕士生和博士,特别是各著名大学毕业的大学生、硕士、博士,比如北京大学、清华大学等名校,给国外留学归来的学子造成了很大的就业压力。本身国内每年毕业几百万大学生,实际上就业本身就供大于求,再加上每年几十万归国留学生回国就业,可想而知国内就业形势非常严峻。还有国内工作环境不同于国外,人际关系比较复杂,这一点归国留学生就不适应,需要有一段时间来适应,这一点很重要,也是留学生的劣势。

当然,如果你是真才实学,好的职位会等着你,金子到哪都会发光。

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简答粗暴的回答:

从国家政策,留学生在北上广落户优惠项很多;

从求职就业,留学生起点相对较高、薪资也会相对较高;

语言能力,留学生中有些人外语水平较好,敢说,敢尝试;

个人能力,留学生会相对开放,乐于尝试,分享想法,在工作中担当发声筒。

这个我还是比较有发言权的 在国外学习了总计3年 工作了一年

除非你是研究型人才 而这些又都是稀少人士 所以咱们还是按照大众情况去说

【眼界】

只要你好好的在国外熏陶 学习 眼界肯定是不一样的 因为你见过什么叫好 什么叫新鲜 就好像你突然***看到YouTube上的内容一样 懂吧

思维

只要你身边的外国人多 他们对你的影响就随处可见 最主要的就是思维方式 很直线 不拐弯 处处自我 很扁平化

【动手】

国外的教育特别重视你的动手能力 大管家在国外的时候除了听课 就是做作业 参观博物馆 跟着小组学习讨论 老师有时候就是脱离课本 世界实操 关键是你身边的小伙伴都是动手能力强的 容不得你弱

【应变】

回国后发现自己的变现能力比以前强了 因为知道如何盘活手里的*** 而不是单纯的存在手机里 因为国外给你的感觉就是点对点的交集 你通过他认识另一个人 然后把事情办了 而这个***就是你的 这要是在国内 很有[_a***_]办完事后就断掉

以上是我的一些感触

看看朋友们还有什么

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