学生评优推荐表自我评价,学生评优推荐表自我评价怎么写

个人奖项推荐表怎么填？

评优推荐表这样填：

1、推荐表头子（如：xxx街道办事处评优推荐表）；

2、被推荐人个人基本信息（姓名、性别、出生年月、学历、政治面貌、入党或团时间、现工作单位、是否任职或职务、职级、附照片等）；

3、被推荐人主要表现及先进事迹（如：从被推荐人德能勤绩几个方面的表现或因某事有何突出的先进事迹去填）。

年度优秀员工自我推荐怎么写？

一是简单介绍你的基本情况，包括进入公司的时间，和现在的工作部门或者岗位。

二是介绍你在工作岗位上，过去和现在取得的成绩和荣誉，尤其是工作的特色或者亮点。

三是介绍你在工作中，团结同事，乐于助人，工作认真负责，积极提高工作效率，起到了模范带头作用。

年度优秀员工自我推荐可以这样写

第一:自己首先介绍自己。主要是自己说一下自己的基本信息。比如:姓名，年龄，什么时候来到单位的，在哪个部门主要负责什么工作

第二:自我推荐的理由。主要可以说说自己做了哪些优秀的事，比如:提出的创新创意，为公司了节约成本等内容

学生评优自荐家长意见？

一个人，无论他的多思维活跃，如果不是用在正确的学习上，那么他也只能是一事无成。

就如你，要是你一如既往地主动学习，不偷懒，虚心一点，那么你成绩会更好。 希望今后你能正视自己缺点，不再骄傲，严格要求自己，做一个名符其实的“三好学生”。加油吧！

学生期末评优家长推荐意见？

感谢尊敬的老师给我儿子一个宝贵的机会，这是对他最大的肯定，希望儿子以后注意无论一个人的多思维活跃，如果不是用在正确的学习上，那么他也只能是一事无成。

就如你，要是你一如既往地主动学习，不偷懒，虚心一点，那么你成绩会更好。 希望今后你能正视自己缺点，不再骄傲，严格要求自己，做一个名符其实的“三好学生”。加油吧！

小学生评优自我推荐理由？

作为班长，她处处以身作则，起少先队员模范带头作用，尽职尽责，老师交给的任务她都能乐意接受，做到有始有终，是老师们交口称赞的好干部。

每当老师提到她都个个都称赞她的管理才能。

她每天7：00准时到校督促大家早自习温习功课，中午午休时间对违反纪律的同学敢于大胆指出，让班级的学风蔚然成风，成为学校最称赞的一个班级。

又到评优的时候了，求友友们支个招，争取个优秀，谢谢？

有条件就要优秀，没有条件，创造条件，也要优秀。

不知道你们当地评优的风土人情，给你说说我们这里的情况，能参考就参考，不能参考就拉到!

我们单位每年的评优标准都不一样，我们同事都戏称之为“与时俱进”，反映慢的人永远跟不上节奏，总会慢半拍。

评优时八仙过海，各显神通。

有背景型

局领导的孩子进我们学校了，第一年当班主任，本来评市级优秀班主任要有五年班主任履历，领导说，要改革就得勇于打破常规，今年就要评出最年轻的市级班主任。果然，那年，我们学校有史以来最年轻的市级优秀班主任诞生了，不说你也知道是谁。

有猫腻型

领导在职评会上说，一线老师工作重要，这毫无疑问，但后勤部门为一线教学服务，同样重要，大家不要厚此薄彼。评审结果出来后，那年，几个没代课的后勤人员都批下来了。其他人有意见，领导语重心长地做工作，手心手背都是肉，难啊！你们都那么优秀，下年肯定有机会。谁愿意给领导翻脸呢！

搞突击型

领导已经内定给某个人优秀了，星期天或节***日突然在职工群里发通知，交评审材料，必须在极短时间内交上来，据说是上级主管部门要的紧急，没办法，必须配合。因有事没看到短信的人，刷掉一批；看了短信一时找不齐证件材料的人再刷掉一批；交上来证件材料的人，说你交晚了，再刷掉一批。竞争越来越小，某人毫无悬念，成功评优。

耍刺头型

很多单位都有这样的刺头，领导也没啥好法，只能牺牲老实人的利益。如果你提意见，领导说了，他都拿那人没法，你说咋弄？你敢得罪那人不？不敢，这就对了!

希望你能对号入座，若是对不上号入不了座，那不赖我。

冒昧问一下:友友是老师吧？你所说的评优是不是指的教师节评先？如果是的话那应该好办，因为我们学校每年评优评先都是按成绩考核评选。

就是按学校的考核制度计算出每位教师的综合考核分，***如分4个优秀指标，按考核分从第一名取到第四名，这样既公平又合理，一切都用制度说话。