本文作者:小旺

每年900万大学生就业,今年900多万学生就业

小旺 06-03 43

2021就业形势分析!九百万毕业生该何去何从?

现在已经到了5月份了,大学生2021年就业需要就业的毕业生达到了900多万人。加上往届还需要就业的毕业生,以及社会人员求职人数超过1,000万,需要找工作的人是没有一点问题的。

每年900万大学生就业,今年900多万学生就业

学生就业不是有了毕业证就是高枕无忧的时代,已经过去了,现在的就业是看能力,看智商,看情商。

能力立足。

先问自己大学毕业之后能给什么样的用人单位,带来什么样的价值,创造什么样的财富,这是最重要的问题。如果你通过大学的学习能给佣人代为单位带来价值利润,你不从没有工作相反,如果你是靠单位来给你发工资,而你呢,只能给单位创造有限的价值,或者说你的工作岗位可以随时被其他人替代,那么你是很危险的。

报考公务员事业单位编制,这可能是大学生就业的首选,但是一定岗位有限,我们还可以选择进入国有企业,甚至灵活就业进入私营企业,甚至自主创业都是可以选择的。在2020年的时候教育部曾经要求高校就业统计率严禁作***,而且把两项就业率要统计。如果大学生毕业开网店或者是从事自媒体这两项工作可以算作大学生毕业生就业,今年的毕业生可以借鉴,一方面可以按照自媒体就业,另一方面可以按照网店店主就业。

暂时可以就业谋生,先养活自己,在困难的时候还可以继续向父母求助。等待时机东山再起,报考体制内工作可能是长久之计,进入企业工作可能是积累资本和技术经验的必由之路,自主创业是给那些有魄力有理想的学生提供了一条门路。

其实最后我想说的是,大学生能否就业,能否就业到什么层次,完全是取决于自己在大学期间是否认真学习,是否能力得到了提高和锻炼。如果大学期间都用来谈恋爱游戏睡懒觉,那么这个大学读了和没读是一样的效果最多顶多算一个有大学文凭的劳动力,仅此而已,那就基本上没有什么价值。因为现在用人单位一个萝卜一个坑,招聘的都是要顶梁柱,能独当一面的人才。

每年几百万的大学毕业生,大学生就业形势越来越严峻了吗?

答主坐标绍兴,今年文旅局招人,一个岗位不限专业,基本上几千人抢。

这还只是事业编制,绍兴其他私企,今年基本上招人都很少,不是因为不想招人,人还是缺的,但都想招学历很高,最好是211,985这类学校的,所以这个社会不是说就业越来越困难,而是对于普通学历的人越来越困难,更别提那些职高,大专的了,这些人就业更加。

当然答主写这些不是为了打击大家,而是想说明一件事,那就是就业这么困难,还有没有办法突破重围,或者这么说,有没有办法找到一个平台,不限学历,不限年龄,不限性别,都可以在上面赚钱呢?

答案是有的,你以为我要告诉你的是刷单吗?当然不是。

作为一个正规平台,我们能给你们保证的是,能赚钱,赚正当的钱,赚努力的钱,赚自己的钱。

首先,如果你想试试水,你可以在平台的资讯页,发布文章或者视频,文章***中都能插入商品链接,有用户点击链接购买时,发布资讯的作者都能获得对应的佣金。

并且我们还能进行精准匹配,商家只需要负责入驻我们平台,剩下的推广营销我们都会有专员跟进,不仅如此,别的平台,流量费极其昂贵,但是在收麦趣,流量费都由商家自己决定,关键我们的流量都是大数据推算以后最精准的流量,不会让商家多花一分冤枉钱。

不仅如此,平台还有海量KOC和KOL,我们能根据数据和创作者内容为商家精准匹配可带货博主,省心又省力,与此同时,平台还有私域发包功能,商家可以在平台将自己的商品选择几个用户发送,酬劳由商家自己决定,用户只有在卖出商品后才能得到佣金,也能为商家省下不少冤枉钱。

总而言之,当下的市场瞬息万变,就像水面一样,表面波澜不惊,暗地里波涛汹涌,商家不再有绝对的舒适区,要学会在流量时代突破重围,先学会顺应时代,而现在加入我们平台,才能做到真正的0风险、0门槛,并且还会有源源不断的稳定收益。

说实话,大学生就业的形势确实十分严峻。据官方统计,今年有900多万大学生毕业,而去年大学生的就业率只有30%多一点。加上近年疫情的原因,一部分留学生“出口转内销”,进一步加剧了就业的难度。国家现在可能也认识到了问题的严重性,近两年人社部门都在鼓励事业单位和国企招人,而且明确要拿出50%左右的岗位招聘应届生。但是僧多粥少,目前受各种因素特别是疫情的影响,实体经济持续下行,大学生就业困难的局面难以在短期内得到较大的改善。现在公务员和事业单位招聘,几百人甚至上千人竞争一个岗位的情况屡见不鲜,还是***同志说的好,还是要靠发展经济解决问题。

是的,太倾向外求了,所以上天入地,甚至想移民太空,还嫌空间不够。实际上最后还是一场空,因为欠缺了前提条件,先自立,内求,耕耘内里福田,这个才是首业,由内及外。所以失业,往往从忘了内求开始…

每年毕业大学生大概多少

每年大概有八百万大学生毕业。2017年大学毕业生人数795万,比2016年多了30万,2016年大学毕业生人数765万,2015年大学毕业生人数达到749万左右。2014年大学毕业生人数达到727万。

2013年毕业生人数达到699万人。2012年毕业生人数624.7万。2011年全国普通高等学校毕生人数608万。2010年毕业生人数575.4万。

2005年全国普通高等学校毕业生人数306.8万,2004年全国普通高等学校毕业生人数239.1万;2003年全国普通高等学校毕业生人数187.75万,2002年全国普通高等学校毕业生人数133.73万,2001年全国普通高等学校毕业生人数103.63万,是大学毕业生人数突破百万大关的开始。

80万海归VS 900万应届毕业生!留学生的就业优势有多强?

今非昔比了,二十几年几年前,留学生回国叫海归,令人羡慕,十分抢手。那时候能出国留学真的是件很了不起的事,而且大部门都是公费留学,真正自己掏钱留学的不多,学成回来绝对是香饽饽。

现在不一样了,留学已经很普遍,而且出国留学的背景也很多,有公费深造的,有实打实想去[_a***_]一流学校学习的,也出现了一些不愿参加国内高考,或高考失利而被迫留学完成大学学业的,甚至还有花钱只想拿个文凭的。

当留学普遍化后,留学生自然多了,就业也就没那么抢手了。所以,留学生的就业优势越来越弱了,当然,语言应该还算是强势的。

21年大学生就业率?

达到56.9%

2021年,高校毕业生人数突破900万,创历史新高,毕业生就业问题备受关注

5月11日,智联招聘发布《2021大学生就业力报告》(以下简称“报告”),报告显示,在参与调研的2021应届毕业生中,56.9%的大学生选择毕业后加入就业大军,较去年收缩18.9个百分点。15.8%选择自由职业,12.8%选择慢就业。另外选择在国内、国外继续学习的分别占比9.5%、1.9%。

具体来看,不同学历的毕业生在就业上存在一定的差异,学历越高选择单位就业的比例就越高。数据显示,硕士生毕业后选择“单位就业”的占比达到72.1%,远高于本科与专科学历人才。同时,选择“出国继续学习”的比例也与学历成正比,5%的硕士毕业生打算出国继续深造。

对于专科生而言,作为应用型人才,在市场中的需求量较大,找工作这一传统规划并不是唯一出路,依托于专业技能和新就业形态的加持,专科生在自由职业、慢就业以及创业上的选择均要高于其他学历毕业生。值得一提的是,专科生选择在国内继续深造的比例也远高于本科和硕士,达10.8%。

文章版权及转载声明

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.zzwhjy.com/post/1584.html发布于 06-03

阅读
分享