大学生应该以什么为根本要求 大学生就业,大学生应该以什么为根本要求 大学生就业
大学生毕业后应该考研继续深造,还是直接工作?
我本科是普通二本学校,所以为了以后能好就业选择了考研。我觉得这个问题可以从个人的实际情况以及个人规划两方面来考虑。
普通本科学校毕业的同学找工作可能不如好学校的学生有优势,毕竟现在很多公司招聘都会优先考虑985学校的学生,但也不是绝对的,只要自己有能力,有可以打动HR的地方,找到好工作的机会还是很多的。关键是要多找,多投简历,根据招聘要求修改简历,不要所有岗位用同一个简历,不用心的话连面试的机会都没有,这样就太可惜了。很多事情只要用心做,认真研究,还是能发现很多机会的。我觉得早点工作挺好的,不仅能积累工作经验,还能积攒财富,比读研的同龄人有更多试错的机会。特别是能找到不错工作的同学,不管是好学校还是普通学校毕业的,早点工作比较有利。
对于普通学校的同学来说,考研是一条增加自身竞争力的途径,换个学校或者换个城市读研可能会有意外收获,考上好学校的话以后找工作的优势也会增加。我同学也有考研的,去了北京,毕业后进入了我们专业的一家上市工作,很不错。考研的话最好选择大城市的好学校,这样对以后找工作更有帮助。
工作还是考研就看自己的情况了,或者做两手准备,先考研,然后再找工作,最后选择一个自己最满意的答案。
感谢悟空问答的邀请。
我认为这个问题没有确定的答案,因为情况因人而异。主要还是要看你以后的未来职业规划是否需要研究生学历,如果需要的话,那么你需要读研的,但是如果你以后从事的工作主要是偏实践的,而且本科就可以做,那么就没有必要去考研。
举个栗子,有很多学生大学毕业后想从事销售类等非技术岗位,那么就没有浪费时间去考研。
但是***如你以后想做科学研究,想进研究院,那么你就必须要考研了,因为现在研究院基本不招收本科生了。
所以说不能一概而论,你现在要做的事情应该是根据自己的性格和职业发展方向,确定自己想要什么样的生活,再做决定。
选择没有对错,只有合适与否,希望你不是为了考研而去考研,最后祝你前程似锦繁华!
考研还是就业,不要盲目跟风,要根据自己的实际情况选择。
大四学生在考虑究竟是考研还是工作时,关键不是看两者到底哪个更有前途,而是看两者哪个更适合当前自己的实际情况。选择之前,不妨先做一些自我分析,其中重点要把握好几个关键因素:
首先,明确自己的人生目标,问问自己未来想干什么。大学生越早明确自己的人生目标,对自己的发展越是有利。如果自己对搞学术研究很感兴趣,对读书也有更高的要求,很明显考研或许更适合自己。但,如果自己已经厌恶了多年来的读书生涯,恨不得早点走入社会拼搏赚钱,那么无疑直接找工作是最好的选择。人生有许多选择,知道目标在哪,选择的时候就知道方向在哪,选对了路离目标就越近。
其次, 分析自己的能力和素质,究竟更适合哪条路。有些大学生经过大学几年的学习和锻炼,思想和实践能力都有了很大的提升,他们走出社会参加工作甚至不会比名牌大学的研究生差。这样的学生机灵,会做事,情商高,直接参加工作可以更早融入社会,获得职业的积累和提升。而有些学生,不仅大学学校不怎么好,学习期间吊儿郎当啥都没有学成,快毕业的时候找个饭碗都难,这样不妨再考研深造深造,提高自己的素质。
再者,选择不要盲目跟风,不要在意他人的目光。很多大四学生心智上还没有完全成熟,他们在对关键方向进行选择的时候往往凭感觉或者参考他人的意见和做法,其实这样是非常不明智的。比如,有些学生看一大窝的人去考研,他也跟着 去考,事实上对读书并无更多兴趣,备考也是心不在焉,何必徒劳一场。学生一旦对自己分析透了做出选择,就不要在意他人的目光和看法,不要轻易动摇自己的决定。毕竟,人生不是为了他人而走。
最后,切忌一棒打死,以后可给自己重新选择的机会。大四期间学生对未来道路的选择当然至关重要,但对整个人生而言不论做出哪种选择都不是定数。比如,大四选择直接工作的学生,如果以后工作后还想读研的话,还可以继续备考研究生,实现自己的读研想法。人生处处都是交叉路,时时都面临抉择。每一次选择都不要看作最后一次,因为前面的路还很长。
到了大四的大学生都要面临着就业还是深造的压力,其实就业和考研只不过是人生中的分叉口而已,不要有太多压力,下面咱们就一起探讨一下:
1.选择就业:毕业后就业可以让你直接与社会接轨,积累工作经验并攒下一些人脉,减轻家里的负担,但是公司里面的技术工作很难能接触到!
2.选择考研:经过三年研究生学习,你获得了研究生学位,让自己在就业时多了一些砝码,在某一方向有深刻理解,可以接触到公司的技术型工作,对以后升值加薪有很大帮助。你的导师人脉广泛,你能利用上一点就可以了!
3.个人观点:之前张雪峰老师在某节目上表示他认为考研可以改变一个人的命运。比如一个普通二本高校的学生,如果他没有任何背景家里条件也不好,如果他通过努力考上了211或者985高校的研究生,首先对他的自信心是一种提升,其次他的就业平台提高了,相应找到的工作薪水也高。如果你没有研究生学历,有些公司是不会要你的,在985高校招聘的公司白纸黑字写着硕士及以上。没有研究生学历,进入公司后真的很难接触核心工作,尤其是做技术的。
如果你只是一个普通人,以后想混出一番事业,还是选择考研吧!
感谢关注:谁不曾彷徨。研途有我,不再孤单!
这是属于一个没有固定答案的问题,因为每个人对于考研的需求不同,考研的目的也是不一样的,再加上研究生越来越多,以及没有明确的指标说出,硕士毕业就会比本科工作好出多少?我仅根据我的想法来回答。
一、考研目的
首先你是否需要考研,你要先看自己的目的,你读研的目的是想找一个更好的工作还是想要更深层次的教育,说白了就是你想要硕士毕业给你带来好单位还是就是喜欢硕士文凭。
如果是第二种,那么不用犹豫,努力去考研就可以了,为了自己想要的东西去努力,这是天经地义的!如果是第一种就要看是否值得。
二、考研是否值得
这是为了回答上面的问题,考研是否值得?
我认为你如果本科毕业找到的工作不满意,感觉没有好的发展,这不管是收入不行还是工作环境不好又或者是没有前景,都算是这个部分的,这种情况下你可以选择考研,因为别的不好说,等你硕士毕业肯定会比你本科找到的工作有所提高,收入、前景、工作内容都会有变化,而这不就是你需要的吗?
但是如果你感觉你现在毕业能找到一个不错的工作,你其实也比较满意,之所以纠结读研主要就是因为现在很多人都在读研,但是自己将来学历不够,影响发展。这种情况我就不建议你读研,最起码不需要读全日制的研究生,如果是想提高学历,那么可以选择非全日制的,这样性价比更高!
对于大学生现在的就业问题,大家有什么看法?
你好,很高兴回答你的问题。关于大学生就业问题,大家一直在探讨,首先,大学生就业困难不置可否,学习与就业脱节,社会变化快,大学生入学到就业周期长,无法适应企业快速变化,学校教育与实际脱节,导致大学生实践能力差,心理教育缺失,使得大学生心理素质偏低,抗压能力差,导致眼高手低。这不是大学生本身的问题,是学校教学机制僵化。大学生应该努力提升自身素质,多参与社会活动。与社会充分接触,避免脱离社会节奏,谢谢
大学生因为缺乏对职业定位的把握,所以容易随波逐流,什么热门考什么,别人说好就是好,会计证、人力***管理助理、驾照、[_a***_]四六级等跟风考证,投入了时间和精力,问及哪张能为将来的发展加分却一脸茫然。
毕业该往何处去大三的学习结束,接下来就是为实习和求职而绞尽脑汁,可是自己的发展方向在哪?对口的专业就业领域在哪?该找怎样的实习单位?该去怎样的行业和企业求职? 简历乱投没人理网上投简历,看到合适的职位,鼠标一点方便轻松,更有甚者做好简历后设置关键词进行***投递,结果系统投递后自己也不知道投了哪家公司,这种没有定位、盲目海投的结果,终究难有HR理会。 面试无数没offer有的同学个人有一定优势,尤其在制作简历方面有独到之处,容易得到用人单位认同。但他们频繁去企业面试,说明本身的职业生涯规划不够明确,还有不少人片面追求高薪,结果不仅浪费大量时间和金钱,还错失了就业良机。
大学生在求职过程中遇到的困惑,恐怕还得归结为大学生在校期间严重缺乏职业规划以及忽略就业能力的培养所造成的。现在很多大学生对于就业的认识多是纸上谈兵,缺乏核心能力,所掌握的专业知识和技能也无法满足岗位所需。大学生们有必要好好利用假期对自己的职业规划做个梳理,针对自己的职业倾向和个性,详细分析自身的上升空间及本身存在的问题,综合各方面因素给自己制定长远的职业发展目标。
就业难,首先没有真才实学,只知道上网,挂科,恋爱,如果往民生上学习,如教育,医疗,养老,新生能源等。其次往更高境界出发,如科研,生态等。最后人品道德修养更重要!有良好生活态度,不曲不挠君子境界!何愁没有好的工作!
对当代大学生就业你怎么看?
这个问题也是近几年的热门问题,我自己也是从大学出来经过将近十年的沉淀现在开始做HR这个职位,很多人都认为现在大学生就业难,究其原因是:就业市场供大于求,学校扩”成为大学教育质量下降、就业难的“罪魁祸首”。但其实目前的就业市场绝不是供大于求,而是“供求两旺”。
很多大学生都是能人为待业,盲目追求理想化的职业岗位而主动放弃就业的机会,还有就是眼高手低好高骛远。对于一家企业来说刚毕业的大学生就是一张白纸要花很多代价去培养,当你不能给老板带来利益的时候,也不会有多高的薪酬,薪酬待遇是要看自己能力去提升的。
先就业在择业,并不是选择第一次的工作,就终身要干这份工作。现在很多人都抱着“学历高,考研后就业”就一定能找到一个心满意足的职业,其实这种想法是错误的,很多人也未必会考上然后去就业,即使考上后也会面临着就业的难题,企业一定会在应聘者中选择最合适的人。
一定要对自己有一个清晰的定位,与自身能力的评定,只有找准了适合自己的事业和位置,才能有所成就。
就业只是选择你以后的生活方式,有些人只需要养活自己,有些人需要养活自己的家庭,有些人家庭很富裕,出来工作只是为了让自己充实,有的人是为了自己的理想,不同的人有不同的人生,不要去羡慕别人或者看不起别人,做好自己就行了。
大学生毕业后想留校需要什么条件?
留校当老师,要是在十年前,差不多还可以实现。但现阶段,且别说研究生毕业,即使博士毕业也难以留校当老师。
即使地方高校,也就是常说的二本三本院校,其引进的教师,也是国内顶尖大学的博士。博士学历,是应聘高校教师的基本条件。博士直接去高校,通常还拿不到正式兼职,要么是讲师,要么是师资型博士后,有的学校最初给安排辅导员的职务,两年后再转为教师。而要进一步评上副教授、教授,还需要更长的时间。而211、985院校的要求则更高,除了名校博士学位,还要求有好的研究成果,发表顶级学术论文,有两年以上的海外学习经验。也就是说,光是国内名校博士毕业,是进不了211、985院校当老师的。越来越多的名校已经将海外学习经历作为硬性要求,因此,不少有志科研的博士,在毕业之后,都会选择到海外去做一两期博后,进一步积累学术经验,发表更多的论文,以期最终能进入一所较好的大学工作。
因此,如果想要去高校当老师,就不能指望研究生毕业以后留校,而应该进一步攻读名校的博士学位。待到博士毕业之后,再联系国外的课题组,争取去做一两期的博后,如此则具备了去高校当老师的基本条件。否则真的有点难!
虽然去高校当老师具有相当的难度,但能去高校继续做科研,加之相对自由的工作环境,单纯的人际关系网络,方便解决子女入学等优厚条件都吸引着不少优秀学子为之奋斗。就目前来说,高校老师确实是最吸引人的职业。
感谢邀请!
一般来说,在校期间能够积极参加班级以及学生会工作,大一就开始准备入党事宜,申请留校学校要有相关指标而且你符合各项条件要求,当然最好要有老师的推荐会更好。
其实留校也不是你想的那么好,毕竟有很多条件也会反向制约,比如:***待遇、晋升通道等方面。
2.申请学生所在学院党总支提出综合评价意见,经院党政联席会议讨论推荐至学生处进行。
3.人事处汇总材料,发送至各用人单位初审,反馈意向信息。
4.人事处负责组织有关部门和用人单位负责人组成综合考评小组进行笔试、面试,确定留校候选人。
5.留校候选人到有关单位进行实习。
6.实习单位(部门)提出选留意见,报学校审批,并公示录用名单和岗位安排。
大学想要留校任教需要非常优异的成绩。
大学任教条件:
一、选聘方式:
1、毕业生留校任教,要求是成绩相当好。
2、在社会上选聘教学经验丰富,资历较高的人。特别针对一些较高档次的高校,要有较高的资历或者非常过硬的人际关系,当然前提还是你的学历。
二、高校招聘需要一般满足以下要求:
1、教师资格证
这是最为基础的部分,证书的考取包括笔试和复试两部分。
2、文凭要求
目前,一般的大学最低的学历要求是博士,最好是名校毕业或者海归博士。一般大学附设的独立学院、职业技术学院等,硕士学位基本满足要求,但待遇一般,也就图个安稳。
这种情况也不是绝对的,比如说某一个人学历没能达到要求,但他在某一领域专业能力很强,也可能被破格录用,但这种情况很少。
3、学术研究成果
这要求应聘者最起码要在省级以上的权威刊物中发表过学术论文。在某一行业领域要有自己的学术成果。
4、一定的工作经验
应聘者在此之前从事过相关职业。
5、较高的自身素养
这是所有教师都应该具备的道德标准,应聘者不仅要有丰富的教学经验,还要热爱教育事业。
扩展资料:大学教师级别的划分:
大学教师职称有四个:助教、讲师、副教授、教授,从前到后,级别越高。不同层次的职位,其任职条件和要求也有所差异。助教的主要工作是协助教学,比如学生的成绩查询,一些工作的通知等等。
讲师是能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师。副教授在原则上不仅具有开课的能力,对所教的学科专业性很高,还要能把最新的研究用学术讨论会的形式不断开设成新课。教授则是大学的主体,大学里的主导性工作由教授承担。
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