我国大学生就业现状及对策研究

小旺 07-01 20

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应届 毕业生面对就业 形势应如何应对？

你好，我是懂职帝Gelsey。

应届毕业生应该先花时间把职业规划好好想一下。这是3-5年是否能拉开差距很重要一步。

①选择行业。哪个行业是自己感兴趣的，或者这段时间应该要进的。餐饮？房产？教育？互联网？金融？等等。先选好自己感兴趣的行业。

②选择职业。是销售，还是运营，还是市场，还是产品？与自己岗位相关还是与自己爱好相关。

③制定时间。选的东西其实未必是自己喜欢的，但是是最贴近自己的特长、最贴近自己所拥有的技能的。所以在制定时间内完成这样的转变或者上升。

④落实好目标企业和动作。当你完成以上的步骤，那么考虑进去那个企业进行你的职业生涯。2、3线企业还是行业TOP10。都需要你的不同程度的准备和投入。

如果关于简历优化和职业规划有需要当然可以私信我。

应届毕业生如何面对严峻的就业形势，最关键的是，面对职场供大于求的时候，往往容易忽视职业规划，一方面择业者慌不择路拉进篮子就是菜，忽视职业生涯的规划和对自己的自我意识、职业自控趋势、职业性格倾向的自我了解；另一方面选人单位没有科学的选人程序，只以直观面谈和看学历成绩决定录用，而忽视应聘者心理、性格、人格和职业心理的分析。这样很可能增加盲目选择职业的概率。如果现在不进行正确的有指导的职业规划安排，就会造成来年再一次出现新的就业和择业潮。

职业规划对大学生自身的认识与发展越来越重要，进行职业规划有利于大学、高中学生形成自我意识，增强自控能力。自我意识是一个人关于自我及其与周围环境关系多方面、多层次的认知和评价，是个体对自我的所有思想、情感和态度的总和，包括自我认识、自我体验和自我调控等。即意识到自己的感知、思考和体验，能意识自己有什么目的、计划和行动，以及为什么要这样做而不那样做，这样做的后果将怎样，应如何调节自己的行动等。自我意识能影响学生对活动的选择和行为的坚持性，影响学生在困难面前的态度，影响学生在活动时的情绪和行为习惯的形成和表现。这些认知将会对职业生涯的选择产生重要的影响，从而对择业作出符合自己心理和契合职业倾向的正确判断。

我国大学生就业现状及对策研究

在说如何应对之前，小M想起了《小谢尔顿》里的一个场景。

11岁的天才儿童谢尔顿正面临高中毕业需要独自上大学的境况，对于这样的改变他感到害怕不安，马上进入大学的想法也有所动摇。经过妹妹米茜的鼓舞开导他选择勇敢面对，在毕业典礼发言时小谢尔顿说了以下这段话▼▼▼

我国大学生就业现状及对策研究

改变让人害怕，但是害怕不要紧，我们还是要勇往直前。毕业必然面临改变，离开安全的环境、离开熟知的师友、离开简单的生活……似乎要独自踏上披荆斩棘的茫茫前路，而竞争激烈的就业环境让毕业生更不知所措。

除了主观上勇往直前，怎样在毕业关头更加从容更加稳妥呢？小M给一条相对通用的思路，希望能给即将面临毕业面对改变的00后毕业生一点点帮助。

▲ ①做一个清晰的职业规划

如果在就业这个问题上还没有头绪不妨试试做一下职业规划，同时“职业规划”相关问题也是面试中常见问题，因此双重因素下针对自身情况梳理职业方向是值得且必要的。通常可以从目前所学专业着手，以擅长专业作为职业发展方向。尝试做做职业测试、性格测试，看看自己适合什么类型的职业，是否契合个人情况。也有不少小伙伴选择从个人喜好出发，将个人喜好作为发展目标。

至于具体如何做好职业规划，不妨依据以下问题进行思考▼▼▼

我国大学生就业现状及对策研究

导图来源：MindMaster导图社区作者-橡子小七

简而言之：认知自己、定位自己、提升自己、认知外部（行业、市场等），综合多方因素规划职业，具体如何进行职业规划可以查阅往期问答。

▲ ②好好写一份简历！

写简历的过程也是重新回顾自己的过程。而简历又是对方认知你的第一印象，很可能成为一块职业敲门砖，所以不要忽视写简历这个环节。

在有明确求职目标的情况下，简历需要注意与岗位的匹配性。先阅读岗位职责岗位要求，据此对应自身经历与能力。一份简历通常包括以下内容：基本信息、教育背景、工作/实力经历、项目经历/校园经历、职业技能/个人评价。以下导图列出了撰写简历的基本内容与注意事项。

我国大学生就业现状及对策研究

导图来源：MindMaster导图社区作者-BK

可能还有小伙伴会困扰于自己没什么经历，所以无从下手，不知道能在简历上写什么。针对这种情况，小M的这张超详细思维导图应该能给到一点思路，或参考往期的详细回答~

我国大学生就业现状及对策研究

导图来源：MindMaster导图社区作者-长疯万里

最后，不建议将简历设计过于花哨，重点是主次分明、逻辑清晰，内容表述上去口语化，如有作品，可附带作品链接或二维码~

▲ ③多多了解职业信息

“00后整顿职场”类似话题越来越热门，00后在职场或即将走入职场的真实心态是怎样的只有他们自己能给出回答。但新一代求职者确实更具有自我意识以及反向背调意识，对行业、岗位信息的了解是反向背调的重要一环。为求稳妥或获取更多的求职思路，不妨多多搜集行业信息、职业信息。例如了解新兴职业，根据“【哔哩哔哩智联招聘】2022青年求职行为洞察报告”显示密室NPC、剧本杀编剧、脱口秀演员、短视频编剧这类职业受到越来越多关注。在“在线新经济背景下的新职业与新就业发展***”报告中提到：新职业成为贡献就业核心力量数字经济发展影响就业结构，第三产业就业规模不断扩大……[_a***_]商务、内容营销、软件开发和工程等自带数字化基因的职位正在成为新的风口，新兴就业需求被释放，就业规模不断扩大。此类发展趋势也许能给一些思路或方向。