我国大学生失业现状,我国大学生失业现状分析

2021年大学生就业形势严峻，毕业即失业，是焦虑还是真实写照？

2021年即将过去，到目前为止虽然我们的就业情况总体良好，已完成了全年的计划，但是不得不承认我们在分项上也就是年龄组看出了很多问题，比如说20岁到24岁群组有25%左右的人群未实现就业或就业即失业。

2022年即将到来，我们将迎来1076万的高校的毕业生，加之历年沉淀的年轻人和当年复员军人，需要解决的就业人口压力非常大。

经济工作会议已经闭幕，其实我们看到很多亮点，实事求是，不回避问题。对于供应和需求同步下滑的情况给予了高度的重视，对改善分配需要统一了认识，把蛋糕做大的基础在一次分配中加大向劳动者倾斜，在大力发展公有经济的同时，着力发展私营经济，这里面小微企业对解决年轻人就业非常关键。

保障住房、租赁住房及多种住房的投资建设，关系民生的基础设施建设，县城经济发展当中的重点基础建设投入，重点城市的商品房建设投入等等都是作为投资拉动经济，解决就业的手段。

我们一直思考生活的信心来源于什么？面对疫情的挑战和经济下行的压力生活的勇气是什么？一定切记我们真是到了百年不遇的经济转型的关键时候，二三十年房地产的发展过程当中，十几年的房地产调控越调越涨的局面真的一去不复返了，房地产绝非是包治百病的良方，防范全行业的风险至关重要。

909万应届大学毕业生有谁愿意去一般企业岩员工或做家政或做装修，或送外卖快递或其他劳动保护一般的体力活吗？

如果都想进机关事业单位当公务员，进大公司当白领，可能吗？有哪么多的财政编缺位吗？有那么多好岗虚位以待吗？这些显然不可能。从客观上看，2021确实是就业形势极其严峻的一年。所以，短期内毕业即失业也是高概率的事。

至于焦虑肯定是有，但大局的事，不是个人所能轻易改变的。大学生们只用理解，用知识和智慧去面对，去克服解决。信息共享，抱团组队创业也是一种不错的选择。不要等机会，要创造机会。作为一个大学生应该有此本事。

积极的行动才会带来积极的结果，大学生们应该先用自己的知识、本领和行动造福社会，而后再共享社会。身处什么时代就适应什么时代，与时代同命运共进退。困难一定阻挡不了年轻人的脚步。

题主的问题充满焦虑，也是目前整个形势与环境导致的，想从三个方面来回答。

一是我们需要从整体情况来判断我们目前的就业形势。

相信大家都听说过这么一句话:我们面临着一个百年之未有大变局，所以对于这个情况来说，我们必须从心里接受未来的形势就是不断变化，而且还是不断新陈代谢的局面。

其次就是目前的状况来说因为变化，所以各种因素会出来，各种矛盾也会出新且老矛盾频发，所以应对的时候要冷静且早做准备。

最后就是要对于我们自己有信心，一方面是安全的环境，一方面是比较好的经济环境，一方面是工作生活的变化。

二是就业从来都是分三个层面的，冷暖自知

高层面的人才从来不会失业，更不会毕业就失业，当然任何事情不会绝对，但整体来说他们的就业质量还是不错的，这里面特别是高精尖的科研技术人才。

中间的人才其实才是就业市场的困难户，为什么这么说呢？因为这也与我们的传统观念和社会风气有相关，这里面也与我们的企业潜规则有关系。

低端层面的人反而就业需求与就业形势比较好，因为他们只要摆正态度，不眼高手低，基本上没有什么就业压力，可以说是信手拈来随时可以就业。

三是要想有好的工作，基础是自己要有资本，关键是家庭有关系，核心是经济基础。

说一千道一万，一个人的就业前景好不好，基础就是看自己，俗话说打铁还需自身硬，自己没本事，很多时候要么没有开始，要么最后就是一地鸡毛，落荒而逃，所有人都尴尬。

如果说自己有本事有能力，家庭背景也比较好，那你的就业可以说是形势一片大好，也可以说高工资好***的工作等着你去选择。

但如果你不上不下，而且思想上意识上还跟不上时代与职场需要，更不能适应环境，那么你的就业形势可以说是非常灰暗，最后高不成低不就，眼高手低，很有可能就直接被淘汰了。

现实是残酷的，不会因为你安分守己就会被上天高看一眼。现实也是很残忍的，你没有“硬件”，很多时候可能连门都进不去。

最后也有一种可能，那就是如果你没有本事，家庭背景一般，但家庭有矿或有一定经济基础，你当然可以选择自主创业，做自己想做的事情，这样只要你能脚踏实地，本分做人，认真做事，你也可能拥有幸福生活。

2021年最大的变数不在于自己，而在于外部环境。作为过来人，不相信什么焦虑情绪，也不会相信什么运气或机缘巧合，因为希望和现实都是可以自己创造的。

做好自己，适应环境，主动求变，不断提高自己，这才是王道！

4400万失业大军，1076万应届毕业生，大学生就业危机如何破？

如何破解就业危机？还是一句话组织起来，组织起来很关键。一切依靠组织，一切依靠***来组织，而不提倡单打独斗。

***部门建立用工信息预告制。

对失业大军***取调配办法，对应届毕业生***取直包分配到位办法。目标就是减少不让一个人失业，不浪费人材。岗位***用多人调配制办法，举例说某一个岗位正常设置岗位一人，可以再调配一人，变为二人，工资薪酬暂不变。

每年要求各单位报送岗位用人表，以便调配时有调配岗位。建立预备补充人员库，***取***调配加市场调剂相结合办法加以解决。

建立长期用工制，减少短工缺陷。减少失业，

劳动部门检查用工单位用工环境，保持在用工单位长期工作，减少对用工人员的身体危害。好的用工环境是吸引打工和稳定的不容忽视的问题。

建立长期零活联络制。社区就可以组织，适合年龄大的提供零活就业的一种方式，现实中，这种方式实用，工资是一日一结。

实行八小时工作制，不允许超时用工，发现要罚款惩治。如果不严格坚持八小时工作制这一条，用工单位就不可能留住人，就会损坏打工人员的积极性。不少私企用工时间太长，每天工作时间十小时、十二小时，这是私营经常***用的。

今后的就业每一年都仍然很艰巨，只有坚持不懈，问题终究会得到解决，如果你不想解决问题，畏惧困难那就没办法，只要想解决问题，没有克服不了的困难。

最好的办法是扩大内需，大力加大水利水电建设和沙漠治理，加大农业现代化建设，加大对南海东海渤海的开发建设，特别是南海多建人工岛，抓紧开发南海石油天燃气及可燃冰的开发开***及加工。由此，可增加大量岗位，对国家经济有“强身健体”的重大作用！！！！

我七十岁，一直不敢消费，攒钱防不能自理。国家安排每个社区分配一个大学生，负责组织互助养老，成立养老互助会，养老钱不够了，互助会可以预支丧葬费，依靠集体的力量防备万一，老人就可以放心消费了！

为什么大学生毕业了就失业？

大学生毕业后就失业，可能有以下几点原因：

1.大量大学扩招，大学已经成为了大众教育，大家学历都不低了，而且现在已经没有包分配了；

2.书本知识与岗位需求知识脱节，大量的理论知识并没有提升[_a***_]毕业生的核心竞争力；

3.个人的主观能动性差，大量大学生大学期间并没有参加社会实践或者兼职工作，导致缺乏实践应用；

4.眼高手低，娇子心态。没有认清自己的能力，眼高手低自认为是天之骄子。工资低的不想干，待遇不好的被嫌弃，要求能力高的干不了高不成低不就。

今年高校毕业生800多万，毕业就失业，难道只有回家待业？

还没有这么悲观！不过，今年就业困难应该要有心理准备。第一是因为疫情影响，造成许多中小微企业运行困难，甚至倒闭、关张。第二是国际疫情，导致进出口企业将大受影响。在这种环境下，每个需要就业的人必须积极寻找工作。首先，不要挑三拣四。根据自己的条件，首先有个工作！先干着。即便薪水可能低一点，有总比没有好。其次，在干着的过程中，如果不满意，再悄悄的找新工作！找好了走人，找不好接着干。再者，工作就要努力、诚信、遵守合同、积极表现，一定会有收获的。

毕业就失业，这个话有点夸张。

虽然这年头没以往景气，但也不至于这样。

对于毕业生，有以下建议：

1，要有良好的心态，别眼高手低。

2，毕业生最缺乏实践经验，找一个好师傅，哪怕比你强那么一些。也可以。学习别人的优点。积累经验。为后面打基础。

3，找一个好的团队，好的平台，融入进去。还是学习、成长。

4，别抱着快速高升、一夜暴富的心态。

5，要有谦虚的心态。

只要你做到以上。不会回家待业。

大学生毕业后就失业了，该怎么办？

谢谢邀请。迷茫没有用，倒还把自己心情搞坏了，使自己心态不好。不要迷茫，只要努力学好技术，积极的去找工作，保持一个好的心态，対自己有信心，路是一步一步走出来，顺其自然要坚强勇敢的面对生活。

名牌大学毕业即失业这种现象屡见不鲜。成啃老一族也大有人在。关健的问题是你在大学学到了什么，能否学以致用。毕业后能否放下身价，从底层做起。积累经验，积累人脉，才能企求大的发展。如果毕业后要求太高，非大公司不进，非五百强不进。那只有失业，怪不得谁了。