大学生就业推进表,大学生就业推进表个人简历

毕业生就业推荐表主要要看什么？

没有什么用主要是看你和长像和你说话的水平再有就是你专业水平其他都是瞎弄以形像定 还是有用的，证明你是从哪个学校的哪个学院的哪个专业出来的.一目了然.在没有发毕业证之前一个暂时证明你应届毕业生的证明!类似与临时身份证吧!

! 不过现在出去几乎不需要***,如果对方信任你,但是有时候还是会碰到查***的啊.. 推荐表同理! 形式， 没什么 用 档案吧，反正别弄丢了 毕业前必须知道的事系列之四，大学毕业生推荐表重不重要？就业推荐表的作用？今天就给大家一一解答。

其实毕业生的就业推荐表，企业主要看的是相对于学生的特长或者是能力栏，最后，企业比较注重的是学校的就业指导中心是否盖章，学校的相关负责人的意见审批是否完整，这些东西反映出学生的资料是否是具有真实性，可用性也是入职凭证的材料之一。

大学生就业推荐表里的特长该怎么写？

最好是对要找目标工作有补充、说明作用的特长。比如应聘编辑类岗位，特长写擅长写作、文学创作、PS操作等。不要写那些很泛的特长，例如看书、跑步等。最后其实用人单位对特长一栏也不是那么看重，也没必要太过于纠结。

毕业生就业推荐表，有何特长怎么写？

可以从以下方面写

个性特长：

　　

　　人总是有一个个性上的特长的，例如性格外向，喜欢交往朋友，或者是善解人意，还是喜欢帮助人，这都是个性的一个特长性的表现。所以，在写特长的时候，最好是先写出来自己的个性特长。

　　运动特长：　

　　对于一个人来讲，不可能是静止的，总有自己喜欢的运动，例如，你喜欢长跑，或者是打篮球，或者是游泳等，这都是你的特长，在写这个的时候，可以写你的运动特长对你生活以及工作的影响和帮助。这是十分重要的。

　　艺术特长：

　　对于个人来讲，都会喜欢一种艺术的，例如，你喜欢画画，或者是你喜欢唱歌，或者是跳舞，或者是音乐，这对你来讲，也是十分重要的。在写这个的时候，最好是写清楚，这个特长会让你在工作之余来陶冶情操，并舒缓工作中的压力等。

　　工作特长：

　　这个工作特长要写的东西就比较多了，例如你的学习能力也要算在工作特长中，接受新事物的能力，交际能力广泛等，这都可以算在工作特长的范畴中。写工作特长的时候，最好是突出自己的能力，例如如何自如在工作中应用这些特长。

　　应用特长：

　　对于应用特长来讲，我建议同学们在找工作的时候，可以多写一些例如办公软件的操作，计算机的操作，对某种设备的操作，或者是更懂得互联网等的熟悉程度，这样会对你的求职有所帮助。因为这些特长会对方感觉你是一个懂得并快速接受新事物的人。

大学生就业推荐表，没奖项，没特长，还怎么填？

一个人不会没有特长，只是还没被发掘。

从你的提问可以看出： 你的优点在于：有自知之明，有自省精神，诚实，虚心求教，勇于不耻下问，对未来有憧憬，有上进心，有无限的潜在能力等待开发。没有奖项的比比皆是,那么你就从你个人身上寻找发光点，介绍自己，推销自己。如：热情开朗，诚实有爱，乐于助人，遵纪守法，守时，有团队精神，负责任等。有些东西不是“有中生有”，而可以”无中生有“，只要你照着上述说法那样做了，那么上述就是你的优点了~ 祝你成功~

给刚出学校的大学生推荐五本书，你会推荐那五本？推荐的理由？

谢谢邀请！

1

刚出大学的学生，其实首要任务不是读书，而是实践，如何把学到的知识转化为自己可驾驭的智慧。成为自己核心能力的生产力，成为可变现的驾驭能力和解决问题的能力。

如果重心不是在这些点上，那一定是角色错了，角色错误意味着职业态度肯定不在正确的位置上，摆不正位置又如何能高效产生职业结果。

就都成为了悖论。

2

如果以上的问题成立，那么毕业后不要在“术”上学，而是在事中磨，在行动中找驾驭智慧。

如果一定要推荐书，那么只推荐一本书，《论语》，读论语找古人的智慧，学习把自己的位置摆正，学习如何认知自己，因为只有完成了这一步，你之后学的技能书都将成为你锋利的武器，解决问题的能力。

角色认知不到，那么所学的战术能力，都将成为催夸你职业能力的加速器。能力越强，往相反的方向走得越远。

3

在社会中，智慧远远比知识重要。要获取智慧而不是学习知识，知识太多没有实践和转化，那都是库存，而智慧才是核心能力。

我是@周国庆老师 ，关注我，聊大专生职业成长和创新创业。