我国大学生就业现状及对策研究相关论文
疫情对今年毕业生就业影响有多大?毕业生如何去应对?
我也是大学毕过业的人,但是区别于2020年的营业毕业生,我没赶上大事件,比如***疫情[捂脸]。
这次疫情别说对于应届毕业大学生了,就是对于整体工作人群应该都是一个不小的考验。龙头行业地产企业某某园都在国家不允许大裁员的要求基础上变相称裁员为转岗了,还有什么做不出来的?
我们首先要分析自身优势寻求就业机会。当然除了“家里有人”的除外。
什么是自身优势?
- 分析自己的优缺点
- 挖掘自身周边环境***
- 最重要的是因为你们是社会里的白纸一张,时间是你们最好的成本。所以不要着急但也不要放弃,不要给自己思想提前上枷锁,更不要好高骛远。
- 自身定位很重要
- 学习。这里指的学习不是书本知识,而是心态,要有社会经验学习的心态。
你好!由于受***疫情的影响,各行各业冲击很大。虽然,现在基本上都复工复产。但是,除口罩和医疗防护物资类企业兴起外,其他企业大部分处于萎靡不振状态,裁员、降薪、放***之类的措施不断。
在这种情况下,全国各行各业将暂时减少许多就业岗位。对于即将毕业的这一波大学生就业找工作是雪上加霜。有些企业本来急招人材改变为缓招,可不可招的企业变为不招,有些企业直接倒闭。
在这种情况下,做为一个刚毕业的大学生必须有充分的思想准备,有清新的思路去如何应对。本编在此谈以下建议供参考。
一、坚持不懈的努力寻找工作,多在人材市场投简历,多掌握应聘信息。对于文凭好的优秀生找工作是不为难的。
二、如果,文凭差一点,一下难己找到工作的,你也不必着急。有的企业该招的人材还是要招的,可能缓期一段时间。只是慢慢来,不要放弃,面包会有的,一切都会有的。疫情总会结束。
三、暂时放下身段,找个差点的工作做段时期,边上班边找好点的工作,然后再跳槽。
四、你们找工作的时间还很长,离下届应届毕业生整整有一年,相信大家一定有好结果。
这些建议希望能帮到大家,认可的请点赞!
谢谢邀请!就题主所言的在疫情影响下今年毕业生就业情况,从以下几个角度谈一下感受和建议:
1、整个2020年,应届毕业生达到860余万,比去年多了几十万,整体上就业压力确实比较大;
2、就业环境来看,***增加了十余万研究生录取量,整体来看,消化了一定毕业生出路,但整体上还是“杯水车薪”,毕业就业途径没有实质改变;
3、在过去几年来看,持续的大量毕业生走上社会 同时,全球经济增加乏力,我们国家经济的增长逐渐变缓,就业岗位明显跟不上就业人数;
4、2020年的疫情黑天鹅,更是加大了就业的难度,一季度GDP负6.8%,失业率明显增加。同时,欧美国家疫情对国内大量出口型企业冲击非常大,当然在旅游业、酒店业、航空业等领域还是重灾区。
5、基于上诉的一些分析 ,建议今年的毕业生在就业上做好一些准备工作:
1)、心态上做好打硬战的准备;
2)、建议考研、就业两手抓;
3)、在就业上,不要过份看重第一份工作的薪资,多考虑行业选择、地区选择这些因素;
2020年真的是太难了,疫情突袭,猝不及防,全国停工停产,学校暂停开学,其中受影响比较大的主要是2020年应届毕业生,那么,具体都有哪些影响呢?
01 就业变难
疫情造成了大量企业停工停产,许多企业不得不进行裁员,更不用说招聘了。
疫情期间全国***取隔离政策,多数毕业生不能去当地进行面试,只能通过网络线上进行面试,面试双方并不能充分的相互了解。
02 公务员录取扩招
今年有一个好消息就是多地为了促进就业,***取公务员录取扩招的政策,其中就包括选调生等扩招。
03 毕业论文线上答辩
今年由于多数应届毕业生不能正常返校,所以多省已***取毕业论文线上答辩的政策,可惜的是同学们不能够返校拍毕业照,参加毕业典礼了。
04 考研网上复试
2020年考研成绩和考研国家线已经发布,为了保障学生们的安全,多校***取网上复试,部分学校取消了笔试,这对考研的同学来说既是挑战也是机遇。
疫情对应届毕业生有这么多影响,那2020届毕业生又该怎么做呢?
01 多方面就业
2020年毕业生就业困难是毋庸置疑的,但是公务员录取人数大幅度增加,所以建议2020年毕业生多方面考虑就业,如果在找工作面试中遇到困难,不妨尝试下考公务员。
02 加强学习
由于疫情影响,大多数人不能出门,许多毕业生在完成毕业论文后,就开始打游戏、追剧。这就是颓废的表现,越是在这个时候,我们越应该加强学习,才能够争取到更多的机会。
03 稳住心态
疫情本就给我们带来了许多恐慌,就业困难又使许多应届毕业生陷入了焦虑,保持一个良好的心态,在这时候也是至关重要的。
2020届毕业生们,加油吧!你们是不平凡的,相信你们一定能够找到属于自己的未来,记得关注我哦!
很高兴收到你的邀请,以下是我对这个观点的几点看法和见解。
第一,由于疫情国家经济低迷,导致今年的毕业生就业压力增大。目前制作口罩、医生、护士等与疫情相关的行业就业前景比较好之外,其他的行业大多受到了重创,比如酒店、旅游、以及实体店餐饮等。这些原因都会导致今年的毕业生就业压力较大。
第二,今年毕业人数达到了800多万人,比去年增加了几十万人,毕业人数的增多,同时由于就业机会的减少,导致今年毕业生就业压力肯定会难上加难。
第三,毕业生如何应对呢?我认为有以下几个方法。
1.国家为了保证应届毕业生就业,***取了很多措施。由于疫情的原因,国家对今年研究生招生人数比以往扩招了不少。笔者认为可以一边就业,一边考研,两手抓。
2.国家扩大了中小学教师招聘人数,国家鼓励更多的应届毕业生人员从事中小学教师工作,由于2020年上半年教师资格证考试取消,国家规定高校毕业生考老师可以先上岗,再考证,所以即便没有教师资格证的毕业生,也可以考教师。老师是一个铁饭碗,工作比较稳定,对应届毕业生而言,考老师是一个比较好的选择。
3.建议今年毕业生的心态要保证好,找工作不能挑三拣四,不一定要找到多么好,多么合适的工作,只要能找到一份差不多的工作就先干着,积累经验。
4.我们发现电商经济相对来说不受疫情影响,反而更加蓬勃[_a***_],我们注意到了最近直播卖货的兴起,笔者建议今年毕业生自主创业或者从事与电商生意相关的工作。
综上所述,以上就是我对这个问题的几点看法和见解,希望能帮助到您。
大学生就业指导论文前言怎么写
首先要适当介绍历史背景和理论根据,前人或他人对本题的研究进展和取得的成果及在学术上是否存在不同的学术观点。
明确地告诉读者你为什么要进行这项研究,语句要简洁、开门见山。
如果研究的项目是别人从未开展过的,这时创新性是显而易见的,要说明研究的创新点。
但大部分情况下,研究的项目是前人开展过的,这时一定要说明此研究与被研究的不同之处和本质上的区别,而不是单纯的重复前人的工作。
关于大学生就业的论文属于什么方向的?
大学生就业论文属于研究社会学或者是人力***的方向研究。也可以从公共事业管理(教育管理方向)方向研究。社会学是系统地研究社会行为与人类群体的社会科学。
人力***管理主要研究管理学、经济学、法学、人力***管理等方面的知识和技能,涉及人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
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