本文作者:小旺

请***条怎么写病***,请***条怎么写病***模板

小旺 08-03 20

一周病假条包括周末吗?

一周病***条包含周末,但是扣工资的只有周一至周五这五天,周六和周日公司不会扣工资,其他员工周六周日有上班相当于是挣加班费的!但如果你们公司是一周六天班,那公司有可能会算你缺勤六天。不过这样是不合理的。一般稍微正规点的公司最多也是24天记薪日的,就是大小周。

学生生病请假条?

答:学生的请***条一般都是如下形式。

请***条

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图片来源网络,侵删)

尊敬的╳╳╳老师

我是╳╳╳,今天夜里受凉感冒了,现在高烧不退,特向你请***一天,望你批准为盼。

此致

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敬礼。

请***人: ╳╳╳

2021年12月18日

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书写请***条的时候,必须要注意格式。“请***条”三个字必须位于一行的中间位置

尊敬的老师您好,我是您的某某班某某学生,因我的喉咙现在红肿,讲话很疼,医生要求在家休息几天,调养身体,特向老师您请***几天,对要上的课程已经做好调课处理,待下月适当时间进行补课,望老师您批准,在此感谢老师对我的关心,某年某月某日。

病***请***事由怎么写合适?

以前东家为例,因为前东家管理比较严格规范,现任职的公司根本不管这个,不太需要正规的请***形式。

以前在部门请***,只有一种***是可以事后补条的,就是病***,1个月1天带薪病***,需要出示大医院的盖章的病***说明书(要盖这个章,就算是装病,还得乖乖买药才能盖得到),第二天连同填写的病***条一起上交,基本能过。

带薪年***,需要部门经理批准,最少可请半天,最多不超过当年年***总天数,请***原因就算不写在上面,找经理的时候好歹也要说明一下,从请年***到批准上交,一点原因不用透露的在下还没见到有人成功的。

无薪事***,需要更高级别领导批准(没请过不知道到什么层级),这个不说清楚原因就更不可能请到手了。

旷工,不需要说明原因,事后也不需要补***条,代价是一张影响升迁的警告信和年终奖的损失,大约损失能达到大几千。

现在我自己带几个人,要请***都是微信通知一下没问题,但是就算是“我今天感觉好累,就是不想来上班,下午想休息半天”这样的理由给我,我都听而且批准,但是就一句:事***,那不好意思了,我觉得你不太尊重我,真正光明磊落如我,连割个包皮都可以是明明白白的写在***条上的,没啥不好意思,如果领导觉得单是这个原因还无法说服他,还需要什么物证的话,我怕是会设法找医生要回来,用冰块冰好,拿封口袋封号钉在***条上交上去。

只要不嫌恶心。

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