现在大学生找什么工作比较好

一些在职的都失业了，今年的大学毕业生去哪里找工作？

今年的就业形式比较严峻，很多企业开工不足，缩减了预期目标，同时也缩减了人员编制。国家也扩招了研究生、公务员、事业单位编制等，以期望能容纳更多的大学毕业生，但依然无法解决所有的问题。

那么对于今年的应届大学毕业生来说，是否应该就此坐等、坐吃山空呢，老漆的答案是否定的，我认为在暂时找不到理想的工作时，先选择做自媒体运营是个比较好的出路。

对于一些大学毕业生来说，选择先做自媒体，也算是一种灵活就业。

目前的自媒体平台非常多，今日头条算是其中比较优秀的一个，其他的平台也可以同步选择。每个平台的账号，只要你踏实运营了，真正的把他当作一个全职工作来做的话，一定是可以赚到钱的。一个平台多则几千少则几百每个月的收入，同时操作几个平台的话，不比上班赚得少。

当然，对于刚出社会的学生来说，短期内挣多少钱是其次，重要的是能够提升自己的实际工作能力。

做自媒体，你可以结合你大学所学的专业来做，这样可以学以致用，你的专业不会丢下，而且通过这个过程中，你会查阅学习更多的专业理论知识，未来即使选择去上班，也不会与专业脱节。

同时，在运营新媒体账号的过程中，你会学到账号定位、内容创作、粉丝运营、内容变现等一系列的运营知识，这些运营知识也是各个企业所迫切需求的专业知识。

因为现在对于每个企业来说，营销是企业最重要的工作，而目前的营销，移动互联网的新媒体平台是最重要的营销渠道，哪个企业能在这块做得好，谁家就能取得比较好的发展。

如果你能成功的做一个属于自己的自媒体账号，那么你就能够胜任企业的新媒体营销工作，届时找个类似的工作也是轻而易举的事，而且还是高薪。

即使你的志向是从事研发、技术类工作，你懂得新媒体，你就比别人更加懂得客户，你可以和粉丝直接沟通，你开发出的新产品、新功能就能更加贴近市场的需求，容易做出爆款产品，这种能力也是企业迫切需求的。具备用户思维的技术人员，同样也是香饽饽。

以上就是我的答案，希望对你有所帮助！

在职的员工失业，其实恰恰是大学应届毕业生取而代之的一个机会，因为那些失业员工的劣势，正是应届毕业生的优势。

现在将两者的优劣势一一对比：

1.工作难度和可替代性。

为什么那些在职员工在疫情下会首先被工作单位作为弃子任意抛弃？大部分原因就是因为那些被裁掉的员工工作难度低，公司认为随时都可以找到人来取代他们。

应届毕业生缺乏工作经验，而那些难度不是太大的工作正好合适应届毕业生快速上手。

2.婚嫁生育和家庭消耗。

我们都知道女性在职场上有时受到歧视，主要就是因为婚嫁生育问题，而那些已婚已育的人公司又要担心你在家庭方面需要消耗太多精力，从而导致工作精力不行。

而应届毕业生一般刚毕业就要婚嫁生育的不多，更有利于把大部分精力都放在工作上，这对于用人单位也是一项不小的吸引。

3.工作时长和薪资问题。

很多工作岗位都是有工龄工资的，在同一个岗位工作时间长了要涨工资，而那些有3—5年工作经验的求职者，公司招聘要给的薪资待遇也要比应届生高，这也是一种成本。

除此之外，招聘应届生的话公司还能获得一些国家优惠政策，对于那些难度不是太大的岗位，不少公司其实更乐意用应届生。

4.可塑性和活力感。

一个人工作时间长了之后难免丧失活力，变成“油盐不进的老油条”，不再愿意吃亏，而应届生作为职场新人，对于用人单位来说更有活力，更容易激发主动性。

应届毕业生如果不是眼高手低，没有一心想着毕业直接进大企业，拿高工资的话，工作也并不难找。

疫情确实给本届毕业生造成了一定的困扰，不过也没网络宣传的那么严重，个人分享如下：

1、《2020年应届生春招趋势报告》，截止3月31日，今年应届生春招求职人数较去年增长56%，企业对应届生招聘需求同比下降22%，确实从数字上看很不理想。

2、不过看到上面数据也不要过于郁闷，还有好消息。中组部、人社部3月14日联合下发的《关于应对***肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》中，明确要求加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生；

3、***院办公厅3月20日发布《关于应对***肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》，国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模，不得随意毁约，不得将本单位实习期限作为招聘入职的前提条件。

4、3月23日举行的***院联防联控机制新闻发布会上，国家发展改革委副秘书长高杲表示，国家将对中小微企业招用毕业生给予补贴，明确国有企业连续两年要扩大招收招聘毕业生的规模。

5、各高校也在加大企业***的开拓，协调企业和学生展开了线上招聘，为毕业生寻求更多的机会。许多高校之间也展开了帮扶机制，知名高校帮扶偏远高校学生就业。

所以全社会都在积极努力的为本届毕业生提供帮助，也希望应届大学生能更加积极主动，多配合，多沟通，多投递简历，多面试，适当降低要求，现在只能先就业后择业了，外界力量再大，如果自己不上心，那就算没疫情，你也照样找不到工作。还要友情提示毕业生，不要相信和[_a***_]那么多负能量的信息，什么“最难就业年，你将何去何从”，年年网上都这么说，所以别信那些鬼话。

------------------------------------

我是老孙，资深教育培训行业工作者，职业发展顾问，企业人力***师，欢迎关注@老孙浅谈系列 共同交流，共同进步。

感谢邀请，我是先锋物理杜斌，我来回答你的问题。

不要慌，国家对应届生有政策倾向

就业是民生大事，对于应届生就业问题国家有强力的政策保驾护航。拿我个人所在单位来说，每年都有大量应届生的指标。央企基本只招收应届生，很少比例会社会招聘就是这样的。疫情总会过去，央企依然存在，不要过分慌张。

就业难是因为你达不到用人单位的要求

即使是现在，很多企业也在为招不到人而着急，那么就得知道企业需要的是什么样的人。了解到自己的目标，做好充足的准备，疫情过去你就是第一个被录取的人。

做好线上面试的充分准备

因为疫情，今年很多企业选择线上面试。这样，你就必须了解网络面试需要注意得点，早点做好准备才能在面试中脱引而出。

本科学历可以考很多国家级考试

如果你的行业在今年确实难找工作，可以考虑考公务员，事业编等。现在各种考试的门槛基本就是本科到头了，你有了这个学历参加这种考试也是可以的。等到疫情过去，再图自己专业的发展也不晚。

不要创业，不要创业，不要创业

今年本来就是这样一个时期，可能很多同学又开始动了创业的念头。我以亲身经历来劝你，你要创业等不到现在。很多毕业生对创业这两个字充满向往，我只能说你只看到事情好的一面。在你看不到的另一面，有大批大批的你的学长学姐们跌倒爬不起来。如果你没有足够的***，这个事情先放一放，踏实找个工作，当你的知识讲达到一定程度的时候，再回来搞创业未为不可。

总结:首先，不要慌张，积极储备目标岗位所需技能。如果今年你的行业工作确实难找，可以考虑考公务员或者事业编。最后，不要创业，先踏实工作站稳脚跟，再谈创业。

以上就是我的个人见解，谢谢。