对大学生消费行为的建议,对大学生消费行为的建议和意见

作为一个习惯大手大脚的人该如何持家？

让一个习惯于大手大脚的人，学会居家过日子，说得不客气点，就象一个有毒瘾的人一样，要他戒毒，这是一个非常令人头疼的事情！为人一世，积聚一些财富相当不易，不知要费多少心思，甚至于流血流汗，好不容易才有些积累，碰上一个大手大脚惯了的她，或者是她，讲道理不听，吵架也无所谓，今天口口声声说要改，睡过一觉，一切照旧，作为另一半，内心的痛苦和烦恼是可想而知的！中华民族是一个具有悠久历史的民族，勤劳节俭，是民族美德之一，讲究细水长流，居安思危的持家理念，而在现实生活中，偏偏又有那么一些人，由于从小生活在和平环境和优越的家庭，没有经历过苦难日子的煎熬，花钱如流水，进多花多，进少花少，崇尚月光一族的生活，遇上一个小病小灾都口袋瘪瘪，更不用说大灾大难了！要改变这种习惯，虽说很难，但居家过日子，非一朝一夕的浪漫生活，作为另一半，必须要冷静和理性，甚至于苦口婆心，抱着只要功天深，铁棒磨成针的意志，来帮助，来改善！一是互相多交流，沟通，讲明大手大脚对家庭生活的危害性和不可持续性。二是互相算帐，即家庭年收入有多少，日常家庭开支需要多少，孩子教育，养老养少，人情往来，养老储备和应急储备…等等，双方坦诚相待，帐要算细，理要讲明。三是针对大手大脚的习惯，传统教育和现实教育必不可少，理论与实际相结合，带着对方多走访一些贫困家庭和贫困地区，甚至于建筑工地等付出大，收入少的场所，让其体会到财富来之不易，无钱过日子的难处。四是统筹理财，统筹开支，双方沟通协商一致后，为了帮助改变习惯，先从财务上控制着手，每一个月的开销，不能让其一次掌握，从时间和时段上，分期给付，让其感觉到有财政危机感，而逐渐改变习惯。五是没有规矩不成方圆，家庭开支和开销也如此，在大手大脚的毛病没有改变以前，财务大权，暂时不能让其掌握，在外如产生赊账，欠债，任其自负，虽心庝，但心暂时不能软！六是从小做起，养成良好的生活消费习惯和行为！七是远离高档消费和大手大脚开销的生活圈子，断绝你攀我比的坏习惯，坏毛病！八是多参予一些健康文明的***生活，体验乡村生活，结交一些热爱生活，善于持家过日子的朋友，引导生活习惯的逐渐改变。总之，由俭入奢易，由奢入俭难！要改变这一习惯，还须自身有坚强的意志和毅力，持之以恒的决心才能达到目的！

大手大脚的生活真的不可取。一天过着吃了今天，不考虑明天；今天吃饱，明天饿肚子，真不行。做事情要有计划，持家更要有***。你一个人过，大手大脚，最多饿你一个人；一大家过，大手大脚，一家子都得饿肚子。所以持家更不能大手大脚。

作为一个持家者，必须克制，并改变这种坏习惯。你可以不吃，可老婆孩子要靠你了。你要有担当，要有责任感。尽快改变这种状态。不该买的，不需要买的，坚决不买。买东西够吃够用就行，不可买太多，以免浪费。喜欢的动西，超出自己的经济范围，坚决不买，杜绝高消费。跟朋友聚会，不可打脸充胖子，根据自己能力消费，但也不可太过吝啬。该自己承担的，要承担。绝不可超前消费。

总之作为一家之主，要担负起责任。不能一人吃饱，一人快活，不管家人饿不饿肚子。每个月要有***，吃.穿.用度，要有个钱数，不能超出这个范围。每个月存点钱，以备不时之需。总之要有***，强制自己执行。因为还有一家人等着生活了。就是这样，努力改变自己吧！这是我的建议，谢谢！

你好，我是皮皮霞儿，很高兴参与到你的话题：作为一个习惯大手大脚的人该如何持家？以下是我的个人见解，希望对你有帮助。

说说我自己吧，我和老公都是上班族，每个月固定工资，相对来说比较稳定， 没结婚前，我们都是挣多少用多少，外人看起来确实挺风光的，我们只要有休息时间就会出去旅游，存款月月光。

后来结婚了，我们还是存不住钱，其实也没有大手大脚，旅游也没去了，但钱就是不知不觉中没有了，还是月月光，后来和老公商量着买套房，每个月用一个人的工资来付房贷，现在我们已经还房贷半年了，日子照样过，也没感觉紧巴巴，但和以前比起来，我现在虽然还是月月光但我有房子了，以前月月光，就真的什么都没有了，慢慢的我们也开始***自己的生活，不会把钱花在没有必要的地方，我们下一步打算养孩子，付了房贷以后再养个孩子是没问题的，所以大手大脚只是别人对你的评判，自己自律一点，很多事看法就不一样了。

我就是理财规划师，以前也是大大咧咧女汉子，自从学会理财，就不乱花了！从大的方面说，理财要用4321理财法，40%的钱购房或投资，30%当生活费；2O%存银行；10%买保险！从小方面说，1把每月柴米油盐必须品先买好；2养成记细帐习惯，到月底算算花了多少，哪方面多了？哪花少了？以后再逐渐调整；3可买可不买的东西，先不要买，到月底了，若节余就买，若没多余钱就不买！4把经常去商场丶超市办会员卡，可积分丶打折！5遇到很贵东西，不要着急定，等有促销打折活动再买；6多去几个商场比较一下，看哪家性价比最高，力求用最少钱，去买最好的东西！

个人觉得首先改变花钱原则。大钱进一角出，花钱原则：可买可不买的东西——不买，例如高档，奢侈品，没实际用途的；必须买的东西——买，例如生活用品，柴米油盐酱醋茶等；必须花的——花，例如基本生活费，学生教育费；能以每天少积存几角就要攒下以备不时之需，这样家就会慢慢丰厚起来。

阅读器值不值得购买？有什么好建议？

如果你经常看书，特别是想利用户外零碎时间好好看书，那么kindle等阅读器非常值得购买，入门版也就500多块钱。

kindle优势在哪呢？

一、便携。kindle仅重161g，出门放在挂包很轻，特别是出差非常实用，不用带厚重的纸质书。冲一次电至少可以用一周，待机时间超长。

二、墨水屏阅读体验仅次于纸质书，长时间阅读不伤眼睛。平板和手机是电子液晶屏，长时间看书伤眼睛且容易受干扰，而kindle仅仅是用来看书的，没有其他软件等干扰。

三、kindle像一个图书馆，可以同时存放几百本书。我喜欢同时阅读几本书，视环境而定，如果带纸质书的话这是不可能做到的，如每天看两节中英文版的圣经、几页资治通鉴和***。

四、强大的词典功能。长按某英文或汉字，就可以弹出词典，而词典是可根据自己需要来安装的。书伴 这个站点不错。

五、网络功能强大。可以通过邮箱发送电子书或word文档到kindle上阅读——不伤眼睛嘛，或者在微信上看到哪篇比较长的文章，可以直接转发到kindle上阅读——关注kindle公众号就可以，可以选中一段文字发送到微博。

六、记录功能。在kindle上查询过的英文字词可以在kindle上集中记录，可以进入页面复习；看过的优美句子，选择加黑，这些句子都在一个剪贴板文件中汇集，可以连接电脑导出来。

综上所述，kindle以近似纸质书的阅读体验、便携性强等综合特点，值得经常阅读人士购买。如果不经常阅读，或者觉得用手机也可以看书那就不买。

电子书毕竟不同于纸质书随时方便快速翻回某一页面，也不能写写画画，所以专业书还是买纸质书比较好。

阅读器值不值得购买，这个要看个人所需了。

个人建议，

买阅读器你不如买书看，实在一点。用阅读器始终不如读书来的实在。

如果你不想读书 又在用手机或电脑看的话 ，那就比较建议你买阅读器了，比较没有那么伤眼睛👀

个人觉得，诸如kindle阅读器，并不值得入手。原因如下：

1.可替代性。仅仅的阅读功能，这一点ipad

，手机，甚至于纸质书都是可选的。阅读器没有十分高的可选价值。如果仅仅是因为水墨屏，那么这一点个人觉得，还不是刚需。

2.价格。如1所述，高价格仅仅换来水墨屏，并没有什么潜在收益。

3.重复性。便携电子产品过多，出行携带会越加累赘。

如果你有那个经济能力，值得买！如果买这个东西对于你来说属于日常生活中的一笔大花销，那没必要买。

喜欢看书的人不在乎形式，电子阅读器只是对于纸质阅读的补充。对于不爱看书的人来说，你列一万个kindle的优点，抵不过他一句“不习惯”

对于刚毕业的大学生找工作方面，有什么好的建议吗？

首先是确定出发点。就是自己想要干什么，[_a***_]干什么？在客观评估的基础上定位发展方向。找准自己的跑道起点；

其次是应聘的切入点。刚毕业的大学生应聘成功的关键有两个。一是准备好自己的应聘要件；另一个是换位思考。站在招聘方角度去思考，他提供的岗位职责对员工素质的核心要点是什么？例如某企业招聘会计。会计从业资质的核心要点是忠诚与严细。你想应聘会计，就要按照忠诚严细的标准组织投递简历材料与应对面试。这样做成功的概率大一些；其它岗位也是这样子;销售岗位要求的重点是外向与沟通能力；

再次是保持关注点。就是注意自己的形象特点，尤其在细节上要体现出来。例如应聘党务丶人事管理部门岗位，着装打扮要严肃端庄，大方得体。不宜浓妆艳抹或露背***的装扮；

最后是抓住要点。在面试过程中，要抓住对方问题的要点回答，不要兜圈子。尽量做到言简意赅，少啰嗦。就像图中的花朵一样，一眼就能发现你的特质。

首先，要祝贺你大学毕业，还即将参加工作，这是很值得庆贺的事情。相信你现在一定是踌躇满志、跃跃欲试吧，这是一个好的开始，祝愿你能有一个好的过程和一个好的结果。至于建议，我想有这么几点吧。

一、提前了解情况

你说即将参加工作，就是还没有上班，但是工作单位已经基本确定了吧。那就利用这段时间，围绕工作单位的情况，好好做一些功课。比如，单位在哪、是干什么的、内设哪些机构、部门怎么划分、有多少人、领导都是谁、历史上有什么大事、近期有什么要事等等，凡是能想到的，都可以通过网络或熟悉知情的人进行了解，全面掌握单位的各种情况，以便在入职以后面对一些人和事，不会显得过于局促，甚至不知所措。这就是所谓的，不打无准备之仗。

二、务必摆正心态

虽然说年轻人要敢拼敢闯，有一股初生牛犊不怕虎的劲头，但也绝不能好高骛远、眼高手低。尤其刚入职一个单位，先别给自己定一个多么宏大的目标，更不要把你的目标整天挂在嘴上、到处去说。还是要先脚踏实地把本职工作干好，把人文环境弄熟，把行业系统摸清，然后再适当地明确自己的奋斗目标。入职以后，最初可能单位给你的岗位比较平凡普通，这是对新人的正常考验，无论多小的事情都要认真对待，全力干好，争取一开始就给领导和同事留个好印象。

三、适当展现自己

新人刚到单位，大家都不熟悉，不了解你的能力怎么样、性格怎么样、爱好是什么、优长是什么，并且大多也都有兴趣知道。因此，你可以在工作中适当地展示自己的一些才华和特点，让大家更好地熟悉你、认可你。但是，千万要注意把握分寸，不要过于张扬高调，否则容易引起别人的反感，反而得不偿失。比如，可以参加单位组织的一些文体活动，帮助同事解决一些工作上的小问题等。

四、搞好人际关系

著名的成功学***卡耐基说：“一个人的成功只有15%是依靠专业技能，而85%却要靠人际交往与沟通的能力。因此，无论是老手还是小白，想在职场上取得成功，人际关系都是一个重点，更是一个难点，要知道有的人甚至终其一生或是整个职业生涯，都没有很成功地处理好这个问题。这是由于人心实在难测，尤其对职场新人来说，单位的水究竟有多深，你是根本不知道的。因此，职场小白一定记住多干活、少说话，多请教、少表态，多谨慎、少鲁莽，多赞美、少抱怨，多学习、少玩乐，须知世事洞明皆学问、人情练达即文章，在职场上有时你说的一句话、做的一件事，就是在身边人的心目中进行着加分或者减分，而群众口碑、人际关系也就是这么形成起来的。

最后，祝你履职顺利、工作愉快。我是@字在青雲，感谢您的浏览和关注！