大学生网购的特点

为什么现在很多人都喜欢网购手机？

实体店坑不懂的人很厉害，我大三那时候最后一次实体店买手机！当时买LG的，手机像素那时候刚到100万，我去买的时候问她是不是100万像素，她就拍了个照给我看说是100万。我也没具体看就买了，后来系统升级发现只有几十万像素。我去找她，她说她不可能告诉我是100万像素，只是相当于100万，因为LG屏幕好显示效果相当于100万拍出来的！！没证据都没地方说理！从那以后我都网上买手机！

如今，为什么越来越多的人选择选择通过网购手机？实体店购买手机优势是可以砍价优惠一些，并且销售员会送你一大堆的礼品，并且实体店可以体验到真机，这些优势下，大部分还是通过网购！

一、网购手机更具保障性

首先从手机品质来说，从以往传统的思维，大家是看好货，一手交钱一手交货的模式。并且实体店可以真切的看到商品，更加具有保障性。随着现在互联网的发展，不管是各大手机品牌自主渠道***，还是各大购物平台旗舰店，都是具备保障性，网购手机从品质来说都是一样的。

相对网购手机更加具有保障性，网购手机是支持7天无理由退换货服务，而实体店是不具备7天无理由退换货服务。另外网购手机相对有平台监管，如果和商家协商无法解决，可以通过平台接入可以得到及时的解决。而实体店你只能通过门店协商解决，如果无法得到解决，你想要***机构介入解决，耗时耗力。

二、实体店过度热情，让人不适应

大家都知道销售人员的工资都是和销售业绩有关的，，而实体手机店店员销售过于热情，让人很不适用。相信不少人都有过这样的体验，实体店进门后，销售人员便端茶倒水，各种推销服务，让人感觉不在他这里买都不好意思的感觉。可能只是了解看看逛逛，或者想多对比对比的情况，面对这样的服务难免会难为情。

而网购相对比较简单，各种手机参数型号配置都有详细的介绍，以及同款型号不同配置都是做有不同参数描述，以及价格都是左右详细的描述，对于消费者而言都能一目了然看清楚。看好就可以直接下单，包邮到家，简单干脆，中间没有太多的环节，也不用面对销售员的各种推销。

三、实体店套路多

我们都知道实体店的店员，工资是和销售业绩有关的。相对销售人员会给客户推广提成高的手机，可能大家自己心中有喜欢的手机型号，有时候会遇到销售人员不断的推销其他的手机，影响自己购买判断。

甚至部分的销售店，会把你看好的手机，故意把手机调节性能缓慢，然后和其他手机对比，就是告诉你喜欢的手机反应速度没有他推广的手机这款反应快，而让你购买他这款提成高的手机。或者销售会通过先销售给你，手机设置缓慢，让你使用过一段时间，就会回来找他换手机的，这样他就有机会二次推销高利润手机。

可能大家好奇手机怎么设置反应缓慢，目前针对安卓机型，手机设置开发者选项，通过窗口动画缩放、过渡动画、安卓缩放时长设置。设置成功后，比如你点击一个软件进入画面就会根据他设置的倍速缓慢进入，看上去手机性能慢的感觉。

四、售后问题

最后也是大家比较关心的问题，售后服务维修，随着网购服务的完善，售后服务也是非常具备有保障性的。以前大家购买手机有问题实体店购买的可以直接找他们，更加方便。而随着着现在互联网的发展，网购相对比实体店更加完善，实体店售后维修保修也是通过，拿给售后点维修后拿回店里拿给你。而现在网购售后会直接告诉你最近的维修点你方便可以自己拿去现场维修，或者直接快递寄给售后维修。现在顺丰快递、京东快递，基本隔天就能到，处理也是非常快的。也是同样支持全国联保服务，都完全不用点售后问题。

现在买手机都流行网购了，导致实体店的生意越来越冷淡。而有的实体店甚至可以讲价和赠送礼品，依旧没什么人甚至无人问津，为什么会这样呢？以下是科技菌的观点和看法，希望能够帮助到您。

网购一样是正品，关键看你怎么买

很多人担心网购会买到***货，其实不然。只要掌握正确的网购技巧和常识，就不容易受骗。京东自营、天猫、苏宁易购这些平台基本都能保证是正品，网购手机首选官方旗舰店，实在不行可以去***购买，几乎不会买到***货。

而实体店也不能保证绝对是正品，特别是一些非官方授权的手机店或者看起来不正规的小店，也有可能买到***货。

实体店套路多，懂配置更推荐网购

其实你只要懂手机配置，在哪里买都是一样的。网上购买和实体店最大的区别在于前者无法立马体验真机，所以常常会后悔或者有不满意的地方。有条件的话，可以先去实体店体验一下，再选择网购。如果你要在实体店买，最好是官方授权的体验店或者专营店，不过实体店往往套路很多，不太懂手机的人容易被忽悠。

很多手机只在线上销售，网购有更多选择

手机市场分为线上跟线下，并非所有的手机都在实体店能够买到。有的手机品牌主打的就是线上，比如realme。就算是主流的大厂，三星、华为、小米、OPPO、vivo，他们也有很多机型是针对互联网市场的，你想要买的话主要还是得在淘宝、京东等平台。

所以，网购相比实体店选择性更丰富。

关于售后和物流问题

关于售后，正规渠道和平台网购的手机，也不需要太担心售后问题，甚至他们的售后更方便。如果手机在保修范围内，可以到官方指定的售后点进行维修，或者要求退回厂家维修或者换货。而且，网购的手机一般都可以在多少天内无条件退货。而实体店的售后不一定就好，特别是那种非官方旗舰店，反而更容易推三阻四，以各种理由拒绝或者要求加钱维修。

其次，现在物流发达，近的话顺丰和京东快递一般可以隔天到达，远一点的话几天内也到了，网购还是非常方便的。

另外，线上平台也经常会有优惠活动。懂配置不吃亏，网购手机有技巧，掌握基本的网购常识不怕上当受骗。还有什么不懂的地方，或者需要推荐手机，可以留言、私聊科技菌，必当知无不言言无不尽。

我自己遇到的一件事。

我爸的手机坏了，问我买什么手机好一些，我说你要是逛的话，就看小米和华为两个牌子就行了，别的不用看。

然后老两口给我打电话，说看晕了，让我直接说个牌子和型号。后来我查了一下，小米8se，6*128，***1950元，让他们去小米之家买，跟***价格一样。

他们去了后，店里的服务员可能觉得老年人不了解，开价2200元，听到我爸说出1950后，只好装模作样的打了个电话，按1950元卖的。解释是没有接到活动通知。

这就是不去实体店的原因了！

今天有个顾客来我店里指定要荣耀9X问多少钱？标价签上是1899，顾客说太贵了，“京东”才1399元！

我说我的是6G+128G的配置，顾客说是啊，“京东”只要1399！

然后我打开“京东”找到9X选择6+128配置，报价1799元，然后我优惠给他1700元，但是顾客还是说要去网上购买！

我有什么办法呢[捂脸]

学生应不应该打扮自己？

我觉得肯定是需要打扮自己的，但要有限度的打扮。

1.爱美之心，人皆有之。

作为学生当然也是如此，在学习的同时也需要休息个人形象，过于邋遢也会影响和同学们的关系，从而影响学习。我们高中班上以前有个男生，刚开始的气候大家没注意，时间久了才发现他一件毛衣要穿一个多月，而且就算换了也不洗，袜子鞋子都是这样，每天还拿着镜子梳头，而且头发本来就很油。天气一热，就会有一种味道散发出来。后来的时候，同学们都渐渐与他疏远了，他就一个人独来独往，后来班主任也休息到他不爱干净，就私底下专门找他谈话，后来下一学期来上学就像变了一个人似的，虽然穿的不是什么名牌贵货，到很整洁，也不经常梳头了，同学们也都心照不宣地不提那些事，后来，这个男生和同学们关系处的很好，成绩也有所上升。

2.过满则亏，打扮也要适度

打扮，作为学生，干净整洁几天，若果太注重表面的东西，就会适得其反，我们以前是文科班，女生很多，长的好看的也不在少数，会化妆的很多很多，但有一些同学仅仅当化妆是爱好，在[_a***_]有晚会活动啊，班级聚餐的时候化个妆，这样也不碍事，但有的女同学就是早上因为化妆上课迟到，因为下了课有事在上课的时候补妆。这个时候，化妆或者说是打扮就严重的影响了学习。

最后，我想说，打扮是可以的，但是过分的注重外表不是好事。

别在最该奋斗的年龄选择了安逸！

《谢邀》我是上世纪50年代的人，对于打扮这个词，我们根本就谈不上。只要穿在身上不冷，腹中不饿就是最好的。

现在随着生活的改善，衣服、膳食都有所提高，化妆品层也出不穷 ，很多孩子也跟上时代潮流，学会了打扮。

我不赞成孩子去刻意打扮，因为学生时代只是长知识的美好年华，如果去追求打扮，不但影响学业，一不小心，就要走向爱虚荣的偏道。

我认为孩子在学生时代应该保持勤俭、朴素的作风，不能大手大脚的去花费 。在穿衣上普通一致，膳食方面搭配营养均衡。让孩子在普通的人群中健康成长！

我的观点是只要不违反校规，在不违反校规的前提下穿孩子自己喜欢穿的衣服，理孩子喜欢的发型我非常支持。

我五年级的儿子就是这样的，他自信开朗和他能自主选择穿衣打扮有一定的关系

应该，只是需要适度即可！

举个例子：发型决定心情的同学就要注意了，搞好发型有好的心情才能更好的学习！我有个同学天天研究发型，每天进教室除了吸引目光之外，最终目的就是吸引老师注意，时间长了和老师关系好了，就会得到一些特殊的关爱！但是他的付出也是比较惨的，不仅要研究时尚发型还要时刻注意老师和学校的规章制度！虽然他们没去读大学，但是人家现在理发店都开了好几家！专业发型设计师一枚！而我们这些去读大学的出来工资都不够还贷款！

所以，学生只是一个身份名词，可以适当的释放自我，适度即可，毕竟你不可能一辈子都是学生！^_^！

我觉得没有必要。

学生的主要任务就是学习，掌握更多的知识，充实自己.

而且学生都会穿统一的校服，一样的颜色，谁会注意你跟别人不一样呢？

学校也有规定，女生不可以化妆，男生不可以留长头发。我们是去学习知识的，又不是参加选美的。有的地方的孩子来基本的温饱都解决不了，没有衣服没有鞋子穿，那还有心情化妆呢？

什么叫灵活用工，灵活用工的特点和优势有哪些？

灵活用工本质上是税筹的一种落地方式，是企业优化成本结构的一种具体办法，指企业短期及项目性用工模式，同时也是传统固定用工的补充。包含劳务派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工，以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。

对企业来说，灵活用工有以下几点优势：

1、风险规避

灵活用工，根据企业用人需求雇佣人才，随时使用，随时停止，优化企业用人系统。企业和个人没有了雇佣关系，就不用担心劳动***，根据工作任务完成情况决定个人的去或留，从而规避解聘补偿风险。

2、成本把控

首先，降低人工成本。疫情期间，很多企业停工停产，但是工资照发，这无疑给企业一记重创。据报道，西贝全国400多家门店，2万多员工，每个月1.5亿的工资发放；海底捞全国门店550家，员工超过8万，每天员工成本约2029万元。如果大部分使用的是灵活用工人员呢？企业不用支付淡季时闲置人员的工资成本以及免去***成本。

其次，降低管理成本。企业可以与第三方灵活就业平台合作，省去招聘成本，另外，没有了繁琐的入职离职流程，也省去考勤管理和人事管理的成本和时间。

3、解决***缺失问题

灵活用工让企业和个人的劳动雇佣关系转变为合作关系，告别公对私结算佣金，由合作平台智能结算薪酬，并开具增值税专票，企业可用于成本列支。

对于求职者来说，灵活用工有以下好处：

1、雇佣关系灵活，更自由

灵活用工，区别于传统意义上就业的固定劳动雇佣关系。弹性灵活的就业方式无疑为就业者提供了更多可能性。个人可以自由灵活安排自己的工作时间，不受管理束缚，只要最后把所接任务完成就好。

2、实现多劳多得

灵活就业可以让个人实现多劳多得，根据国家相关政策，降低缴纳个税的比例，提高收入。除此之外，如果想去的企业暂时没有正式编制，可以从灵活用工作为切入点进行尝试。