大学生就业意向书

大四，学校让签就业协议，到底要不要签？

就业协议关乎学校就业率，学校会想尽办法让你签的。

其次，就业协议和你以后档案投递，户口落户有关，签完了学校会发报到证，这关乎以后的职称评级，和是不是干部身份也有挂钩，还是要谨慎点的。

就业协议关乎学校就业率，学校会想尽办法让你签的。

其次，就业协议和你以后档案投递，户口落户有关，签完了学校会发报到证，这关乎以后的职称评级，和是不是干部身份也有挂钩，还是要谨慎点的。

如何领取毕业生就业协议书？

领取毕业生就业协议书的一般步骤如下：

与单位确定就业意向。

到班主任老师处领取就业协议书（工作日工作时间内）。

登记表中找到自己姓名，依次填写“领取日期”、“签名”和“意向单位”。请尽量本人领取协议书，确因特殊原因需代领的，“签名”栏需签代领人姓名；“意向单位”为学院了解学生基本情况所用，具体登记信息以学生上交的协议书为准。

请班主任老师根据一一对应的编号找到学生就业协议。

学生携带协议书至一教147办公室加盖学校就业指导中心的公章。

学生根据“填写规范”要求将“甲方信息”填写完整。

交用人单位签约，请用人单位完善“乙方信息”并确定档案归属地。

完成签约并落实档案归属地后，将协议书白色的第一联交至三教225办公室给负责就业工作的老师。

请注意，就业协议书每名毕业生有且仅有一份，待双方确定签约后，再向用人单位提供。

大学的就业协议是怎么回事？

是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

大学的就业协议是指大学和用人单位签署达成一致的就业协议。
具体内容包括用人单位招聘的职位、薪酬***、工作地点、工作时间、个人保障以及职业发展机会等。
这些规定有利于大学毕业生将自己的技能与用人单位的需求相匹配，为毕业生的就业提供保障。
同时，也可以保证用人单位按照约定的标准和规定执行，不会有过低薪酬、工作时间过长、违反劳动法规等问题。
当然，在签署就业协议之前，大学生也需要仔细了解相关的法律法规，确保自己的权益得到保护。
总之，大学的就业协议对于毕业生来说是非常重要的，可以为他们的职业发展开上一个好的开端。

什么是就业协议书或就业通知书？

就业通知书是一份正式的文件，通常由雇主或人力***部门发给成功的求职者，以确认就业面试结果和工作合同等信息。

通知书通常包含雇主名称、工作职位、工作条件、工资水平、***待遇、工作时间、工作地点、合同签署日期等关键信息。

它是确认就业关系的重要证明文件，表明求职者已经被录取，并且双方必须如书面合同中规定的那样履行各项义务。

就业通知书不仅有助于求职者和雇主之间的透明和信任，而且也为双方提供了一份准确和完整的就业协议，有助于防止任何可能发生的不必要矛盾

就业协议书的概念 协议书，是指毕业生、用人单位、学校三者之间权利和义务的书面表现形式。协议条款应该是协议主体之间权利与义务的明确无误的表示，对双方当事人来说皆具有约束力。 毕业生如果被用人单位录用，毕业生(甲方)，用人单位(乙方)和学校(丙方)三方应以法律文书的形式确定彼此之间的权利与义务。 协议书的主要条款为： 经甲、乙、丙三方协商，同意签定如下协议：

(1) 甲方以如实向乙方介绍情况，同意到乙方工作，服从乙方的工作安排。

(2) 乙方以如实向甲方介绍情况，经了解，同意接受甲方，并负责有关接受手续。 (3) 丙方经审议，同意甲方到乙方工作，负责列入就业建议计划和派遣。

(4) 甲、乙、丙三方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议书的一部分。 (5) 三方中有一方要变动协议，须提前一个月征得另外两方的同意，否则按违约处理。

(6) 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，复印件无效。

(7) 就业协议书一般由国家或省、市高校毕业生就业主管部门统一制表。