我国大学生就业现状分析 大学生就业情况

大学生就业形势是否越来越严峻了？

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本人毕业6年，刚毕业时也经历了所谓的史上最难就业季，在一个二线城市从年前的11月份开始投简历，找到年后4月份才找到自己在当时心仪的工作，几个月内往返于各大校招现场，纸质版的简历已经记不清投出去多少份了，电子版的简历通过邮件方式不计其数的投出去，其中多数是石沉大海，少数进行面试，不是待遇不满意就是工作地点不满意，折腾了很久，现在回想起来也是记忆犹新，佩服当时自己的体力和精力。

在就业方面自己考过公务员、事业单位、大学生村官，去过民营企业，应聘过国企、央企，做过生意创过业，走过的弯路比较多，所以毕业后还经常被母校招回去为学弟学妹们做做就业形势分析，就业指导，与学弟学妹分享自己走过的弯路，下面分享一下自己的心得：

一、当前就业形势确实严峻。

自1999年以来，普通高校学校招生数量逐年扩大。伴随着毕业生人数的年年递增，在扩招之前，或者说2008年以前，大学生仍属于凤毛麟角，但是现在的大学生早已不再稀疏，一个根本的原因是我们伟大的祖国人口基数大，毕业生多，大环境下经济形势是下滑的，新增就业岗位的增长速度赶不上新增就业人口，就导致了僧多粥少的局面，就业形势自然严峻，但是就业形势虽然严峻，就业是否困难还得因人而异，具体的大学生就业是否困难，得区别看待，我在另一篇回答中简要的阐述了一下自己的观点，感兴趣的朋友可以关注我，看看我在另一篇回答中的内容。

二、严峻的就业形势下如何提高自己找工作的质量。

（一）选择国家机关、事业单位工作，捧上金饭碗。

1、做为一名应届毕业生，在毕业的那一年有最好的机会参加公务员考试。

国家公务员考试每年面向应届毕业生有大量的招考岗位，这个相对来说会是参加公考中人数比例较小的一次机会。国家公务员考试于每年12月份举行。

各省的公务员考试时间不同，但同样也为应届毕业生提供了大量的岗位，相对来说机会较大。

2、每名应届毕业生只有一次机会的参加生源地或所在省份由省委组织部组织的选调生考试，考上了也就解决了公务员身份。

3、参加省、市、区、县的事业单位招聘考试，时间基本全年都有。

4、大学生可以应征入伍，每个人都有个军人梦，这一条是本人比较遗憾的。

5、参加所在省份或生源地的大学生村官、三支一扶考试也是曲线救国的一种方式。

（二）选择国企、央企工作，稳定有保障。

国企、央企一般校招比较多，有的需要考试有的不需要考试，尤其是带有垄断性质的国企、央企是就业中的优质选择，***待遇比较好。

（三）选择外资企业、合资企业、民营企业。

这类企业的优势：以能力为主，一般有付出就有回报。缺点：竞争激烈、工作压力一般比较大，付出的比同学要多。

（四）自主创业。

我自己创业注册过公司，花了不少心血与精力，但是遗憾的是最终没有获得成功，此处就不再多描述了。

总之，每名毕业生个人性格不同、专业不同、想要的生活不同，走什么样的路还得靠自己来决定。

写的比较简单，如果你认同我的观点，或在某方面想一起探讨的，请关注我，欢迎评论，感谢分享！

近几年考研、考公、考事业编的人数不断增长，不知道从什么时候起我国的大学生开始如此热爱学业、如此立志为人民服务的。其实究其根本原因，是大学生就业越来越困难的现状导致。“毕业即失业”，这句话可谓是对于现在许多大学生很贴切的比喻。大学生就业形势真的如传言中那般，越来越严峻吗？

认清社会现实，不要眼高手低。随着大学的不断扩招和人们对于教育的越来越重视，大学生的数量不断增加。如今的大学生不再像是建国初期时的大学生那般珍贵，大学的本科教育逐渐要成为一种基础教育。这种现象对于国家发展来说是极为有利的，因为提高了国民的整体素质。同时大学生就业越来越难的问题也摆在了大家面前。并不是没有工作，而是在大学生心中能与之匹配的工作有限，但是大学生的数量却不断增长，所以竞争愈发激烈。其实对于大学生而言，要认清社会现实，每个岗位都有其存在的必要性，在风华正茂的年纪要脚踏实地肯努力，不断地提升自己。而不是眼高手低，一昧的抱怨就业难的问题。

选择适合自己，不要跟风随大流。近几年不断有新闻爆出某某国考岗位竞争达到1000:1；今年全国考研人数突破多少万……似乎大家毕业后都选择了同样的一条道路，人生的路没有越走越宽，反而不断地变得狭窄无比，让许多大学生内心惶恐不安。其实这些考试中有多少人是抱着跟风随大流试试的心态参加的呐？恐怕不在少数吧！人生是活给自己绽放光彩的，并不是给别人看的。正所谓“三百六十行，行行出状元”，选择适合自己的道路才是最好的。

心中若有梦想，大可放手去拼搏。大学毕业生如同早晨的朝阳，正是人生中最美好最能拼搏的年龄。许多人心中有对自己事业未来的规划，有创业的野心。但是却因为害怕失败、害怕周围人的眼光、害怕……而裹步不前，选择大家眼中稳妥的考公、进国企的道路。然而随着国家政策的不断出台，越来越鼓励大学生创业，数十年的寒窗苦读，习得专业的知识、接受高等教育的熏陶，是让我们有为梦想放手一搏的勇气！

大学生就业真的越来越难吗？答案是肯定的，因为大学生的数量不断增加；但是答案又是否定的，因为越来越多的大学生能够脚踏实地的去为未来拼搏！

如果换在26年前，别说大学本科生，就算是中专生都是“天神”一般的存在，而大专生、本科生更是比金子还要稀少，那个时候不是大学生找工作，而是工作找大学生——大学生的工作，国家包分配。哪个用人单位要是能够有一个大学生加盟，估计单位负责人的嘴巴会咧得像个大括号似的。但是，到了现在呢？现在的大学生就业形势怎么样？毕业后工作好不好找？我觉得答案很现实，那就是三个字——不好找！

就在去年，多达八百万的大学生融入人才市场，但市场对大学生的需求，特别是对普通本科生、专科生的需求并不是我们想象的那么大。当大熊猫和大肥猪一样多的时候，大熊猫就不再稀奇；当大学生供大于求的时候，大学生想轻易找到工作，难度是相当大的。

这是不是说，所有的用人单位都不缺人了？当然不是！大部分用人单位还是很缺人的，但是缺什么人呢？当然是真正的人才，工作能力出类拔萃的人才。当大部分大学生的学历旗鼓相当的时候，大学生个人的综合素质就体现出来了。当然，你如果有足够丰厚的“人脉***”，自然也可以混得风生水起。然而，人脉关系和高学历最多只能算是你顺利就业的“敲门砖”，最终让你人生之旅一帆风顺的，唯有你的能力和水平。哪怕你只是拥有二本的本科学历，只要你有你的独特之处，你照样可以像马云那样活出光风霁月的人生。

作为大学生，不要老是惦记着毕业之后有没有用人单位聘用你，也不用为此灰心丧气，甚至破罐子破摔。你必须记住一句话：人这辈子越努力，越***。当别人在课堂上玩手机、鼾声如雷的时候，你却在心无旁骛地学习理论知识；当别人在花前月下追求浪漫的时候，你独守寂寞学习本领，为自己的就业之路清淤排障，那么，你未来的路必定走得比其他人要顺利得多。

你必须相信，现在所受的苦，都会[_a***_]成多年以后的幸福。现在所有的准备，都会换来毕业之后更多的机会。当然，在你毕业的时候，也要面对现实，不可好高骛远，眼高手机，选择用人单位的时候，尽量做到“门当户对”，尽量找与自己所学专业对口的单位，这样，才能把你的优势完全发挥出来。

夜已经很深了，就此打住。码字不易，觉得我写得有道理的朋友，请点赞并关注，谢谢您的支持。

给两张图，让大家体验下：

第一张是全国各省份（部分省份）高考录取率：

是的，你没看错，高考录取率已经高达百分之八九十。

也就是说，考大学，早就不是什么稀奇的事情了，大学生越来越泛滥了！

但是，这里的大学肯定是包含各类型和层次的大学：985、211、一本、二本、三本和专科。

第二张图是近些年的高校毕业人数。

从01年的114万，到15年，十多年间增长到749万。

再算上之前毕业未就业，以及跳槽的，每年就业竞争人数可能都高达千万了。

如果再算上这一两年经济形势下行，大量企业缩招甚至裁员：

根据猎聘大数据“2018年1-10月全行业新增职位指数”显示，从2018年9月中旬以来，全行业新增职位指数的确呈现较明显的下降趋势。

随着企业招聘需求放缓，各行业第四季度也将出现人员筛选更加严格的情况，这对求职者提出了更高的要求，特别是对于初入职场或曾有频繁跳槽经历的求职者来说就业形势会更加严峻。

再加上很多大学生，真的是什么都不会呀，看到都头大！

嗯，大学生就业形势真的是越来越严峻！

感谢邀请

本人大学生一枚，对于大学生就业形势没有感觉到有多严峻，每年都会有很多企业来学校进行春招和秋招，这些招聘会可以解决一大批学生的就业问题，但是并不是每份工作都逞心如意、每份工作都有人去选择，所以就行成了感觉上的难就业的***象。我认为社会根本不缺少岗位，只是每个人的想法不同能力不同，对工作的待遇要求也不一样，有些底薪工作没人愿意去干，高薪工作又不愿意要他们。

现在社会的发展趋势呈一直上升状态，并一直处于上升状态，所以社会上是不会缺少岗位的。而且随着二胎政策的开放，人口基数增大，国家肯定会进行宏观调控解决人口就业问题，而且未来会有更多的新型行业的兴起，所以大学生就业根本不存在问题。

就拿我一个同学来说，他学的是自动化，每年不需要毕业不需要学生自己去找工作，等到快要毕业的时候好多企业就已经把整个专业的学生差不多都签约完了。当然这样早早就确定工作的专业并不是很多，但是我可以很确定的说每个专业都会有人在没有毕业的时候就已经被用人单位就录取。只要学的精都会找到属于自己的好工作。

随着科技进步大数据时代的到来在未来就业将会越来越容易。