我国大学生就业的现状、问题,我国大学生就业的现状,问题及对策

2021本科生失业率？

根据最新数据显示，2021年本科生失业率呈现下降趋势。尽管受到***疫情的影响，部分行业就业形势临时受到一定冲击，但整体来看，大部分本科生依然能够顺利就业。

******取了多项措施支持就业，同时高校也加大了就业指导力度，帮助学生提高就业竞争力。随着经济的持续复苏，预计本科生就业状况将继续向好。因此，虽然失业率存在一定程度的波动和社会分布，但总体上本科生的就业前景仍是比较乐观的。

当代大学生毕业后就业现状如何？

现在大学生就业形式还是很严峻的，尤其是这两年疫情影响，各行各业都比较疲软。而大学生好多都是当王子公主养大的，对社会对工作都没什么责任心，这些现象让很多企业也是对大学生望而却步，不过高学历名牌大学生还是很受大企业欢迎的。不管什么情况，都要做好准备，没有一份工作不辛苦，既然工作就得准备牺牲一些东西。

就业人数庞大，就业高峰持续时间长，形势严峻。你要走的路要靠自己把握，要有不怕失败的精神。大学只是证明你有基本的文化知识，但远不是人才。而且你要审时度势，确定聘用范围，可以从最底层做起，积累工作经验，最重要的是不要好高骛远！

大学生就业难的社会环境分析？

一、大学生就业的现状

自1999年高校开始扩大招生规模以来，高校毕业生就业率日趋下降，而全球性的金融危机更是让就业形势变的更加不容乐观。

二、大学生就业难的原因

从毕业生主体自身来讲

当前大学生在找工作的过程中，依然存在着严重的一步到位的想法，认为到国有企事业单位、***机关、公立学校、大公司企业是就业，而到中小企业、私营机构只是打工

从社会用人单位来讲

随着经济的发展及结构调整，企业进入了较为稳定的发展阶段，企业的用人也处于成熟稳定期，吸纳的人才有限，而国家大力发展的新型产业主要以知识和技术密集型为主，所需要的是高精专人才，而大多数毕业生主要是应用型人才。

就业难的原因和解决方法？

1.毕业生就业结构失衡，供给与需求矛盾突出。高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾，实质是高等教育的快速发展与社会发展和经济发展所处的转型阶段不配置的矛盾。

首先，中国处于人口高峰期，存在大量的新增劳动力需要就业。“中国现有人口近13亿，人口基数大，新生劳动力增长过快，远远超过经济增长创造就业岗位的速度，全国劳动力***由2世纪9年代前五年的平均新增1 25万人预计到1996—21年平均新增1 45万人，未来劳动力***的自然增长每年可以建立两个海南省，这对大学毕业生就业产生一定影响。

其次，随着中国高等教育的不断发展，在短短几年内，高等教育进入大众化时代。高等教育大众化已成为一种必然，但一些问题也由此而带来，教育大众化要求中国普通高校进行大规模扩招，而扩招的直接结果之一就是高校毕业生的快速增长。“22年全国普通高等学校毕业生145万，23年212万，24年达到28万，25年将超过3万，在社会人力***需求没有明显增长的前提下，这种量的变化对毕业生就业工作的影响是巨大的，大学生就业也从精英化走向了大众化。”

再次，社会发展的区域存在不平衡，东部发达地区为毕业生提供了良好的生存环境和较好回报发展的前景，成为人才输入省。在这些地区人才竞争激烈，很多学生未能有效就业，即使处于失业状态也不愿去西部地区就业。在西部地区，却存在大量的岗位找不到毕业生。

就业难，还是要多从自身找找原因。首先，要摆正心态，不要眼高于顶，觉得自己有多了不起，什么工作都看不上，非得找个月薪多少多少的工作。俗话说，三百六十行，行行出状元，哪行都得钻进去才行。

其次，要提高劳动技能，多学些技术，提高自己的价值。

1.

大学毕业生的供给和需求比例的严重失衡。由于我国高等教育实现了由精英教育向大众教育的转化,高校的急剧扩招,导致了这几年毕业生数量迅速增长,而社会经济的发展远远不能满足大学生对就业的需要,从而导致我国目前在劳动力就业市场出现了大学毕业生供给明显大于需求的状况,这种状况造成了一部分高校学生的就业困难。

2.

高等学校的发展不适合我国市场经济的要求,改革滞后。这几年高校追求规模,导致一些学校盲目进行学科的拓展,使得原来的一些单科学校的办学特色都不复存在了,再加上专业设置不合理,不能满足市场经济发展的需要。

3.

高校的人才培养质量不高,学生的动手能力比较差。目前有的高等学校一味追逐学科的大而全,追求上层次、上档次,追逐一些热门专业,但是由于忽视了师资的建设水平,课程建设、教材建设、实验实践条件的滞后,培养的学生能力比较差,质量不高,不能很好