大学生就业意向论文 推荐理由,大学生就业意向论文 推荐理由怎么写

为啥最近失联这么多女孩，最后都遇难了？

您好。

现在的人，太天真了，太单纯了，太容易相信一个个了，经受不住甜言蜜语，糖衣炮弹的诱惑，真印证了那句话:一个人真敢说，一个人真敢信。

有些人失联是因为冲动，因为逃避现实，所以去了不该去的地方，有些人失联是因为相信了不该相信的话，有些人失联是因为太天真了，太单纯了。

其实多还是没有多，只是现在科技发达了，消息灵通了，以前科技不发达的时候会发生，只是那个时候都是看报纸，或者是发生在自己周边才知道。

只是说有一些事情引起公愤了而已，其实全球每年都有很多人失联甚至失踪的人，现在没有找到的人也有，***案全球几乎每天都在发生。

只是有些案件太恶劣了，比如:这段时间发生的杭州杀妻分尸，四川杀妻分尸，云南预谋***，充分说明现在的人心理有非常大的问题，放出来对社会的危害都非常大。

我们国家每年***的人数都比***案，失联案件都多非常多，只是这些案件都是因为一些琐事和矛盾就是***分尸，手段非常残忍，甚至为了宣泄心中不满而***，给人的感觉就是现在的人解决问题的方法就是***。

失联女孩，最后都遇难了？不能这样理解，这是典型的结果论。

人的思维模式容易被固定

题主的问题，是人们经常容易犯的一种错误，叫思维定式。思维定式产生的原因很多，最关键的原因在于，习惯拿结果去倒推。

诚然，最近报道的几起失联女孩事故，结果都让人痛心。

从杭州来女士案，到四川女大学生黄雨蒙在可可西里遇难，再到南京失联女孩李倩月被男友在勐海***案。

结果都是遇难，就给人的思维造成一种定式：失联=遇难，那是因为以结果来概括整体本身就是错误的。

人的关注度容易被特定的东西吸引

每个人关注的东西不一样，可以说，很多人并不知道这一系列的事件，因为他们的关注点没有在这方面上。

比如一个对体育非常热爱的人，那么他对于体育类的新闻资讯，球星动态之类的信息，肯定会比常人掌握的多，也会在第一时间掌握最新的消息，就是因为他关注。

如果你问他关于失联女孩的信息，多半他是答不上来的。

而你比较关注失联女孩的新闻动态，那么就会跟踪***的进展，甚至下意识的去寻找类似的***，这属于正常的心理状态。

我们得到信息的方式有很多种，但是对于不关注的东西，你是会自动过滤掉的，只留下你感兴趣的信息。

个例不能说明什么问题

我们没有确切的数据，但是可以肯定的是，几乎每天都会有类似的***发生，更多的***结果是好的。

对于这些***，由于***本身并不具备吸引力，新闻媒体也不会大肆报道，所以我们能看到的听到的就非常有限。

所以，我觉得对于近期失联女孩的***，还是应该以一种客观的心态去看待，不要有主观情绪掺杂其中。

当然，对于这些个例，也应当引起人们的重视，以及整个社会的思考。

特别对于女性，该如何保护自己，不让自己陷入危险的境地，才是关键所在。

既然是失联了，肯定结果也基本上等同于遇难了。毕竟现在二十一世纪了，网络通信如此的发达，若是没有失联早就有消息了。

所以说已经曝光失联的***，基本上都是遇难了。关键是若是有年轻女孩失联，大多数都是和身边的人作案有关。

要么为财，要么为情！

就好比南京失联的，到云南去的女大学生月月，她之所以失联就是因为她的男朋友伙同几个好友，把她给杀了。

据说月月的男朋友还是一个官二代，两个人是男女朋友的关系，并没有结婚。但是，不知道为何他会要***。

杀入总有理由的，为财？还是为情？

反正月月最终被男朋友的两个朋友，骗到了云南然后给***，埋尸荒野的。这个案件在曝光之前，谁都不会想到，杀月月的人竟然是她的男朋友。

但是，不是他男朋友又是谁呢？

只能说身边的人好作案，也有杀她的动机，毕竟两个人在一起的时候，是有矛盾和分歧的。但是，这不是***的理由呀。

还有江苏杭州来女士，她也是被自己的丈夫杀了，她的丈夫许某某制造了一个失联案。最终警方找到了证据，来女士被她的丈夫冲到了化粪池里。

这又是一起典型的熟人***案。

为财的***案。

事实上凡是涉及到这种失联的案件，90%的都是属于熟人作案，就看看能不能找到证据吗？找不到证据，就不能定罪，找到证据基本上就是会被判处***的。

当然了还有一个南京大学生，失联在了可可西里，最终也死在了可可西里，她的死可以生是一个谜，大部分人推算她是***的。

为何会有这么多的女孩失联呢？现实当中女孩如何来保护自己呢？

这个确实是一个问题呀，就说来女士吧，和丈夫结婚十几年了，但是，还是被自己的丈夫给杀了。

当然了像许某某这样的人，当然是少数。愿所有的女孩，都不要遇到变态男吧。女孩在外，一定要时刻注意自己的安全。不要轻易相信陌生人，不要轻易去自己不熟悉的地方。提高警惕，尽最大的努力，保证自己的安全。

其实从来女士，黄雨萌和李倩月三人来说，炮制出的两个***的原因都是犯罪分子对侦查机关存在侥幸心理才造就了消失的表面现象。

黄雨萌我觉得纯属就是意外。如果说她真的珍惜自己的生命也不会想出去独自旅游。后来也不会带着帐篷在荒郊野外的无人区上演这场无人救援的野外求生。她的是轻生也就罢了，但是若是被环境气候压迫而死的那又能怎么样呢？关键在于这个女孩有点太异想天开了。我看的出来她是的挺天真的女孩，对于未知的危险没有预判性。

李倩月的死被人冤枉为拿了男朋友几万块跑了。其实这个男朋友洪某自称是官二代并且在一个秘密组织里工作。并且李倩月带着他见了父母，得到的结果也是一样，一直就像一个神秘人一样。最终被骗到西双版纳***。并且把尸体掩埋了起来。对于李倩月的闺蜜来说这件事她曾多次怀疑洪某得身份。在地铁里认识的男人，并且快速的确认恋人关系，然后同居。这一系列的操作都说明一个问题，这个女孩对待感情还很不成熟。并且不懂得保护知己，容易轻信他人。导致失联二十多天被发现已经受害。

来女士受害是因为许国利的内心的疯狂，初恋也能变仇人在这个***中领悟到相爱相杀的事实。不管怎么都受害了，楼上的其他邻居都争相搬走，可见这件事情的恶劣程度。

对于这三个女士消失的***象透露出了很多问题。

1.来女士***告诉我们，二婚家庭不容易，要懂得如何疏导感情。才不至于酿成悲剧。

2.黄雨萌***告诉我们，虽然“实践是检验真理的唯一标准”但是不能盲目的去实践，容易导致很多不可挽回的后果。

如果是轻生的原因，那就只能说是家长对孩子的关注不足够，导致孩子心理走偏。所以对孩子的关注不能小视。

3.李倩月***告诉我们，对于选择自己的男朋友不能过于盲目。对没有经历过感情的人容易冲动，很容易感觉自己遇到的是真爱，所以真正的社会鱼龙混杂，真的不一定会遇到什么人。所以告诫女同志们择偶需谨慎。

结语

无论做什么安全第一，然后再去考虑别的。特别是女士，应该学会如何保护好自己是十分重要的。

（图片来自于网络侵删）

杭州来女士和云南李倩月被男友***归根结底就是一个原因，识人不明。至于在可可西里被发现时只剩一堆白骨的黄雨蒙，我觉得是任性、抗压能力不强以及安全意识薄弱所致。

知人知面不知心的人最防不胜防。

杭州来女士因为背弃自己的婚姻，婚内出轨曾经的初恋，初恋虽然很美好，但过去十多年很多事情都发生了改变。当初义无反顾不惜和前夫打两次离婚官司，好不容易走到一起，最后悲剧收场，被自己最爱的人***并碎尸最后抛尸化粪池，真的是太悲惨了。从一定程度上讲，自己本身也有责任。

黄雨蒙因为学业压力，想出去散心，挑战诗和远方。警方推断她因为有轻生意向而服用安眠药致死最后被野兽吞噬。个人觉得她并不是***，租车杀价并买了很多礼物准备送给家人朋友，这些不像是一个一心求死的人会做的事情。在温室生长的花朵，没有任何野外求生技能，一心向往美丽的诗和远方，却忽略了潜在的安全风险。不能不让人引以为戒。

李倩月失联20多天，当时其实就已经有很多人猜到了结局。一个长得漂亮又年轻的女孩子，失联那么多天必定是凶多吉少的。只是没想到是她同居的男友策划杀死了她。不知道这之间有多大的隐情，一个女孩子就这样被自己满心爱慕的男朋友处心积虑***。很多人说现在的女孩子都比较喜欢坏坏的男生，觉得有性格才有感觉。似乎还真是这样，据说这个女孩子和她男朋友是在高铁搭讪认识的，同居后经常为一些琐事吵架，该男子有很强的掌控欲和操纵欲。

悲剧已经发生，留给我们的是警醒，从中吸取教训，避免自己和身边的人再发生类似的悲剧。

2020年就业，怎么写出能高薪就业的简历？

高薪简历不是包装出来的，简历是用数据描绘出来的。

先说说我的朋友白花的2000块钱。

我以前有一个朋友花钱2000元请外面的公司给他简历做包装。包括工作经历，学历，项目经验都过高包装了。

后来面试成功了，去公司上班。公司发现他的能力和简历不相符合，又把他辞退了。至今待业在家。

所以说明包装的再漂亮的简历，只有经过在真实的[_a***_]环境里面的验证，才能真正体现价值。

外面那些简历包装公司，很多都是坑人的

那么一个优秀的简历应该包含哪些部分呢？

特别能够吸引眼球的个人介绍

第一个就是要有一个50到100字的特别吸引眼球的个人介绍，里面能够详实的举出了一些你的优势的数字。比如说八年工作经验+项目经理+阿里实习经历。

这就是你的过往的公司要亮眼

最好能够写一些你参加实习或者工作过的比较知名度的公司，在行业内的人都知道是最好的。

能看出你实力的项目经验

你真正上线的项目经验，这对很多企业来说是非常关注的，你到底做过什么的事情？你参与了什么程度？你有什么样的一些成长？

点睛之笔-简历的美化设计

包括文字的美化，照片的美化。项目经验的美化。

最后就是简历做好之后一定要进行美化的设计，包括你的个人照片要拍的非常的漂亮，非常的职业化，然后整个简历的设计的话要做到简约大气，能够吸引眼球。

简历的格式如果可能的话我推荐用pdf格式

而不是纯word格式。

范哥就分享这些吧，意犹未尽？欢迎在评论区聊聊可以吗？

你好，高兴回答你的问题。2020年的简历编写，虽然有疫情的影响，但是找工作始终要遵循招聘者关系的东西去写，当然你个人有抗击疫情的经历或者为疫情作出贡献的也可以写在里面。一份合格的简历起码的流程类的必须有，1.对自己的简单介绍，比如姓名年龄性别住址身份证号求职意向等等基本的个人信息需要要。2.就是的学习经历，一般的人都是先学习后工作的，这里先写学习的经历，这个学习的经历，要从你的最高学历或第一学历写起，写到你的高中即可，以往的经验有的同学把在哪里上的幼儿园也写进取了，这有点画蛇添足了。3.第三部分就是你的工作经历，工作经历从现在往后推，在写的时候着重写与你招聘相关的工作经验，这是重点，以往有的同学潇潇洒洒的写了几百字，可是他写的经验丝毫与今天应聘岗位没有半毛钱的关系，这有点背道而驰，不合时宜。4.最后要把自己的以往工作上学的感悟经验心得写一下，或者写写个人的爱好了，兴趣了，这个方面大体差不多，当然你的心得、爱好、兴趣与今天应聘的工作岗位符合更好，实在不符，也没有关系。当然以上是一份合格的简历，要想有一份优秀的简历，那么你还需继续在以下方面努力1.你的个人能力、培训经历、获得的证书等等，一般大型企业、外企很重视员工不断自我学习的能力，因此你的培训经历、获奖证书可以给你的简历锦上添花。2。自我评价，可以释放你的又一亮点，可以适当地对自己的性格，对自己的专业知识进行评价，要真实客观，不要太多对自己褒扬的词，一两个足够，评价自己的不足的时候且不要与前面的褒扬自相矛盾。这一点我认为尤其重要，自我评价认清自己，从而更好的改正自己的错误和缺点的前提。一般在企业老板或者高层领导一般很重视这方面。3.对自己的简历不管涉及到哪个方面要简短，把主要的信息迅速的呈现在招聘者面前，要言简意赅且富有感召力，一份简历就是一份广告或者广告词，通过简历你怎么样把自己成功推销给招聘者。简短、描述自己最有利应聘的岗位，把这些信息提前放，让招聘者很容易看到。仅供参考，记住招聘者每天筛选很多的简历，用简短的词语把最有利的信息让招聘者看到，这是最起码是不是？看你的问题，2020年疫情虽有影响，但是HR的招聘面试流程不会受到影响，所以一份优秀的简历还需这些方面的。谢谢

应届生要获得高薪的职位光靠写简历是没有用的，这需要看个人院校的全国排名、个人所在专业的全国排名，以及个人所应聘的企业和自己的面试表现等因素综合决定。

但简历作为推开企业用人的敲门砖，其质量的好坏同样可以一定程度上影响自己在今年的就职。一份优秀的应届生简历需要具备以下条件：

一、个人的精美照片必须要

如果有大学生对此条不以为然，那么他会在今年的求职过程中面临大量的简历投递渺无音讯的局面。这并不是意味着他个人的能力不足以让企业足够给予一个面试机会。而是当前形势下，企业对于应届毕业生的招聘会缩编，有限的需求自然会考虑给予那些更优秀的学生，这种优秀一方面是个人的成绩和专业能力优秀；对于企业用人而言，整体形象气质出众同样也是一种优秀，特别是直接面向客户的营销、运营类岗位尤甚。

因而，在当前形式下大学生求职，建议前往专门的摄像门店去拍摄一张清爽的职业照治粘贴于简历之中，以增加自己被企业HR挑中参加面试的机会。

二、个人简介部分尽量精练、条理化

我曾经见过不少大学生在个人简介中大段文字地描述自己，像是在写论文。这并不是说不可取，但如果站在企业HR的角度换位思考，当你每天需要翻阅成百上千简历的时候，会认真阅读每一份简历的每一个文字吗？企业HR只会给予每一份简历10-15秒钟左右的停阅时间，只会去抓取每一份简历中的关键信息来判断简历是否通过初轮筛选。因而一份优秀的应届生简历在个人简介描述中必然是拣其大学期间最核心的几个关键点，用最精炼的话语，条理化描述。示例如下：

1、大学期间担任学生会***、班级班长等职；（社团经历，展现个人管理能力）
2、大学期间组队参加国家数学建模竞赛，获得国家二等奖；（大赛经历，展现个人专业能力）
3、大学期间个人学习成绩历年排名全系前10%；（学习成绩展现）
4、熟练使用Coredrow、Photoshop、Office等办公软件；（基础办公能力展现）
5、个人有过XX公司XX岗位、XX公司XX岗位实习经历，能快速适应企业环境；（实习经历展示，最好展现与所应聘专业对口的实习经历）
6、个人乐观开朗、逻辑思维、文案写作能力较强，平日喜欢游泳、读书、跑步等。（描述个人性格特质与特长爱好）

一般而言，大部分学生按照以上格式填写个人简介部分即可，上述已涵盖了企业HR所需的主要信息。

三、实习经验和项目经验部分避免冗余，内容呈现数字化

对于企业HR来讲，求职应届生简历中的实习经历和项目经验是除了院校专业信息和形象气质以外最为看重的。如果实习经历中有过对标企业求职岗位的实习经历自然是最好的，同样项目经验越丰富也代表个人在团队协同和专业能力上有了更多的经验积累，入职企业后企业所需花费的带教成本就越低。可以看出这两个部分内容的填写对于应届毕业生求职也至关重要。

个人建议对于这两个部分，要突出与求职岗位有关的实习经历和项目经历。比如应聘一名研发工程师，那么就不要在实习经历里写着自己有过送外卖的短暂经历。因为送外卖经历并不是这个求职岗位所必要的能力和经验要求，写着反而让HR认为求职者的实习经历不丰富，外卖经验拿来凑。与此同时，尽量确保个人经历描述中的数字化，因为数字化给予人的直观感受便是成果量化、内容实在，也反映出自己在平日实习过程中有总结、有积累。

最后，从网络上找一份合适自己的简历模板也至关重要。这点我就不在此过多赘述了，例如下面这份模板就是当前大学生就职找工作的标准简历模板样式，供参考。