出色的管理者，都是怎么发现人才的？任何一个员工的业绩表现，都可以归于两个东西，第一个是能力、第二个是愿望。我看一个员工是不是人才，主要就看这两个指标，依此画一个坐标系，横轴为“能力轴”，纵轴为“愿望轴”。处于第一象限，既有能力又有愿望的人，就是人才。愿望里面，有一个核心的概念“动机”。我们主要看三个...